Meewerkstage
Stage - Didactische ondersteuning BAM Infra OV
Building a sustainable tomorrow
Stage - Didactische ondersteuning BAM Infra OV
Wat als jij techniek en leren samenbrengt? Maak het mogelijk
Tijdens je stage draag je actief bij aan het verbeteren van opleidingen binnen de railinfrastructuur. Samen met je stagebegeleider onderzoek je waar kansen liggen om de kwaliteit en effectiviteit van deze opleidingen te verhogen. Je analyseert bestaande leertrajecten, signaleert verbeterpunten en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
Daarbij werk je onder andere aan het optimaliseren van het onboardingprogramma, zodat nieuwe medewerkers beter en sneller worden ingewerkt. Ook houd je je bezig met het onderzoeken, actualiseren en verder ontwikkelen van diverse opleidingsprogramma’s.
Jouw team
Je werkt hybride vanuit Breda en vanuit huis en ook bezoek je tijdens de stage projectlocaties. Je krijgt begeleiding van een onderwijskundige en werkt samen met collega’s binnen BAM Infra OV. Je leert van specialisten en ervaart hoe techniek en leren samenkomen.
Wij bieden jou
- Stagevergoeding van 650 euro bruto per maand bij een werkweek van veertig uur;
- Een eigen laptop en iPhone;
- Uitnodiging voor de Dag van de Stagiair en Werkstudent 2025 - YouTube;
- Ontwikkelkansen binnen de grootste bouwer van Nederland;
- Toegang tot 150 online trainingen via GoodHabit.
Heb je een leuke stage gehad en wil je graag bij BAM blijven werken naast je opleiding? Dan bespreken we graag de mogelijkheden om als werkstudent aan de slag te gaan.
Hier herken jij jezelf in
- Je wilt leren in de praktijk en bijdragen aan technische opleidingen.
- Je volgt een hbo-opleiding leren & ontwikkelen, onderwijskunde of een andere opleiding in de richting van leren en ontwikkelen;
- Je hebt interesse in techniek en infrastructuur;
- Je werkt zelfstandig en gestructureerd;
- Je denkt analytisch en communiceert helder;
- Je bent beschikbaar voor een voltijd meewerk- of afstudeerstage.
Over BAM
Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.