Young Professional Vacature
Servicetechnicus DVM
Je stapt ’s ochtends je bedrijfswagen in en rijdt naar je eerste project. Er is een storing gemeld in de CCTV systemen op de A15 Rechts bij 80,100 BBR. Je hebt nog geen idee wat je daar gaat aantreffen, dat maakt jouw werk ook zo boeiend. De storing kan zitten in de camera, of in de verdeler of in de kast of in de communicatie. Je onderzoekt waar de storing zit en kan deze meteen verhelpen. Tevreden stap je weer in je bedrijfswagen, klus is geklaard en je rijdt naar je volgende project.
Wat ga je doen
- Je houdt je bezig met reguliere onderhouds-, renovatie- en storingswerkzaamheden aan de Technische installaties van het Dynamisch Verkeersmanagement.
- Je onderzoekt het functioneren en constateert het probleem. Mocht het niet direct op te lossen zijn, dan stel je hier bv. een plan van aanpak voor op.
- Je verricht zelfstandig onderhoudswerkzaamheden, verhelpt storingen en neemt deel in de 24/7 storingswachtdienst.
- Je signaleert structurele knelpunten en je draagt jouw oplossing aan bij de werkvoorbereider zodat dit opgepakt kan worden.
Jouw werkomgeving
Je komt te werken in een hecht team. We staan voor elkaar klaar en helpen elkaar wanneer dat nodig is. Vanuit ons kantoor in Culemborg worden zaken goed voor je geregeld. Materialen staan voor je klaar en we ondersteunen jou zodat jij zo goed mogelijk je werk uit kan voeren.
Dit bieden we jou
- Doorgroeimogelijkheden richting technisch specialist of werkvoorbereider/ projectorganisator
- Mogelijkheid tot volgen van opleidingen of cursussen
- Een bedrijfswagen met de benodigde gereedschappen waarmee je naar je werk gaat
- Toeslagen over o.a. avond- nacht- en storingsdiensten
- Een smartphone, laptop en tablet
Hier herken jij jezelf in
- Je werkt graag zelfstandig en je neemt verantwoordelijkheid in je werk;
- Je hebt ervaring als service technicus of storingsmonteur en bij voorkeur in de verkeersinstallaties.
- Je hebt een opleiding op minimaal niveau 2 afgerond richting elektrotechniek
- Je hebt een rijbewijs en je houdt van reizen. Je gaat m.n. werken in de Randstad: Amsterdam, Utrecht en Rotterdam.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.