Young Professional Vacature
Scrum Master
Wat als jij als Scrum Master een cruciale rol mag spelen in de transformatie van onze IT-organisatie? Sluit je bij ons aan en maak direct impact!
Maak het mogelijk
Als ervaren Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter het optimaliseren van teamprestaties binnen onze Release Train. Dankzij jouw expertise zorgen teams ervoor dat ze continu waarde leveren door effectief gebruik te maken van hun capaciteiten.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
- Ondersteuning van de Product Owner: Je coacht de Product Owner bij het scherpstellen van de scope en doelen, optimaliseert het beheer van de Product Backlog, implementeert empirische productplanning en stimuleert waardecreatie
- Coaching van het ontwikkelteam: Je begeleidt het team in zelforganisatie en cross-functionaliteit, verwijdert belemmeringen en bevordert de samenwerking met de omgeving
- Bevordering van Scrum-adoptie: Je leidt de implementatie van de Scrum-methodologie binnen de organisatie, ondersteunt medewerkers en stakeholders, en werkt samen met andere Scrum Masters om de effectiviteit van Scrum te vergroten
- Uitdragen van de Agile mindset: Je belichaamt de Agile filosofie en inspireert je collega's om deze werkwijze te omarmen
Met jouw ruime ervaring en bewezen expertise als Scrum Master ben jij klaar om ons team naar nieuwe hoogten te brengen. Sluit je aan bij onze dynamische organisatie en lever een positieve bijdrage aan onze projecten en cultuur.
Jouw team
In een wereld waar IT de bouwsector razendsnel transformeert, loopt BAM voorop in deze digitale transitie. Onze IT-organisatie speelt een sleutelrol in het snel en veilig implementeren van nieuwe technologieën. Met uitdagende en prestigieuze projecten bouwen we elke dag aan een duurzamere en efficiëntere toekomst. We zijn op zoek naar professionals die verbinding en resultaten centraal stellen, zodat we samen vol vertrouwen de toekomst tegemoet kunnen treden.
Je wordt onderdeel van het snelgroeiende Agile Portfolio Management team, waar je samen met andere gedreven en professionele Scrum Masters de leiding neemt om een of meerdere teams te begeleiden. Dit team heeft een grote invloed op zowel de huidige als de toekomstige Agile manier van werken binnen de organisatie. Dagelijks streef je ernaar om met jouw team(s) optimaal te functioneren en maximale waarde te leveren. Hierbij krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen visie en aanpak in te brengen.
Wij bieden jou
- Een salaris tussen de €4.300,- en €6.500,- per maand in, gebaseerd op en afhankelijk van jouw kennis en ervaring en aangevuld met vakantiegeld
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao, zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,30%), 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar
- Een reiskostenvergoeding, laptop en iPhone
- Unieke kansen om jezelf breed te ontwikkelen via onze eigen 'BAM Learning' en andere cursussen en trainingen
- Extra's zoals gemiddeld 40 procent korting op je sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen en Microsoft Office
Hier herken jij jezelf in
- Jij bent een Scrum Master die teams inspireert en resultaten kan boeken. Jij hebt een passie voor Agile werken en benut je de kracht van data om teams naar het hoogste niveau te brengen.
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master in een corporate omgeving met meerdere Scrum-teams
- Grondige kennis van data gedreven en Agile werken
- Een Scrum-certificering (minimaal PSM1); ervaring met SAFe is een pré
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Een diep begrip van teamdynamiek en het vermogen om deze positief te beïnvloeden
- De vaardigheden om een sterke sparringpartner en coach te zijn voor de Product Owner
Over BAM
Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.