Young Professional Vacature
Projectmanager Vervanging & Renovatie - Civiel
Als Project Manager V&R ligt je focus op projecten voor vervanging en renovatie van bruggen en sluizen die op de markt komen. Jij weet als geen ander dat een tenderfase essentieel is om een projectscope te bepalen en dit in gezamenlijkheid met de projectpartners van zowel binnen als buiten BAM te doen. Je brengt realisatiekennis in vanaf het begin en speelt daarmee een sleutelrol in het verwerven én realiseren van nieuwe projecten. Je coördineert multidisciplinaire teams om succesvolle resultaten te behalen, van ontwerp tot en met uitvoering. Daarbij ben je eindverantwoordelijk voor een veilige, beheerste en kwalitatieve uitvoering van het project binnen de gestelde tijd en budgetten.
Bij de aanbesteding ben jij degene die verbinding maakt tussen verschillende afdelingen van BAM Infra Nederland. Je toont daadkracht en eigenaarschap vanuit je rol. Daarbij hanteer je een mensgerichte leiderschapsstijl waarmee je collega’s weet te motiveren en mee te nemen richting het gezamenlijke doel: het winnen van de tender en het succesvol realiseren van het project in samenwerking met de klant en partners.
Wanneer het project is gegund, zetten we de stap naar realisatie. In overleg bepalen we welke rol jij hierin vervult. Of je nu de voorkeur geeft aan het zelf oppakken van het project in de rol van projectmanager, of je liever het spreekwoordelijke stokje overdraagt om je te richten op een nieuwe tender, beide opties zijn mogelijk.
Om een beeld te krijgen van recent verworven projecten
- Julianasluis in Gouda
- Spooldersluis in Zwolle
Jouw werkomgeving
Als Project Manager ben je werkzaam op onze kantoren in Gouda, Amsterdam, Nieuwleusen, of Eindhoven. Hier realiseren we diverse projecten, zoals bruggen, viaducten, tunnels en sluizen, zowel op het land als in het water. BAM Infra Civiel richt zich binnen de Vervanging en Renovatieopgaaf o.a. op vaste en beweegbare bruggen en sluizen, waarbij we ons primair richten op samenwerkingsgerichte contractvormen om maximaal meerwaarde voor de klant mogelijk te maken.. Onze benadering is realistisch, innovatief en mensgericht, met aandacht voor veiligheid, duurzaamheid en nauwgezette procesbeheersing. We bouwen niet alleen in de omgeving, maar ook vóór de omgeving.
De projecten kennen een grote scope aan disciplines: civiele techniek, staalconstructies, werktuigbouw, installatietechniek en industriële automatisering. Je hoeft dus geen civiele achtergrond te hebben om in aanmerking te komen , ook een breed geïnteresseerde professional vanuit bijvoorbeeld de staalbouw of installatietechniek is van harte welkom. Binnen onze organisatie werk je intensief samen met collega’s van BAM TeAM en partners buiten BAM.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een salaris tussen de € 7.000,- en € 9.000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40‑urige werkweek en exclusief 8 % vakantiegeld
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
- Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
- Een laptop en iPhone om je werk efficiënt en effectief uit te kunnen voeren.
- Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je deelnemen aan Young BAM. Dit initiatief organiseert jaarlijks diverse activiteiten, waaronder (online) projectbezoeken en workshops over nieuwe ontwikkelingen in onze branche.
Jouw missie
Als Project Manager opereer je binnen een dynamisch en innovatief team, waarin je dagelijks actief bent met het plannen, organiseren en prioriteren van jouw werk. Jij haalt motivatie en energie uit het verbinden van de multidisciplinaire scope, of dat nu elektrotechnisch, werktuigbouwkundig, civiel of automatiseringsgericht is. Dankzij jouw brede technische interesse en realisatiegerichte aanpak weet je technische disciplines effectief te combineren.
Je beschikt over analytisch vermogen, neemt weloverwogen en realistische beslissingen, en houdt altijd oog voor kwaliteit. Je draagt actief bij aan de ambities van BAM om duurzaam (van grijs naar groen) en digitaal (effectiever en efficiënter) te werken. Daarbij weet je dat goed leiderschap niet zonder mensgerichtheid kan.
En verder
- Je bent in het bezit van een diploma HBO of WO richting (civiele) techniek.
- Je hebt aantoonbare ervaring als Project Manager, bij voorkeur binnen multidisciplinaire projecten met focus op bruggen en sluizen.
- Je beschikt over uitstekende kennis van projectmanagementmethodieken en ervaring in de tender‑ én realisatiefase.
- Je bent communicatief sterk en weet effectief te onderhandelen met klanten en leveranciers.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.