Young Professional Vacature
Projectmanager Kunstwerken - Civiel
Description
Wat als jij de brug slaat tussen techniek en toekomst?
Als Project Manager V&R ligt jouw focus op projecten voor vervanging en renovatie van bruggen en sluizen. Jij weet dat de tenderfase cruciaal is om een duidelijke projectscope te bepalen, samen met interne en externe partners. Vanaf het begin breng jij realisatiekennis in en speel je een sleutelrol in het verwerven én realiseren van nieuwe projecten.
Je coördineert multidisciplinaire teams en bent eindverantwoordelijk voor een veilige, beheerste en kwalitatieve uitvoering binnen tijd en budget. Tijdens de aanbesteding verbind jij verschillende afdelingen van BAM Infra Nederland en motiveer je collega’s richting het gezamenlijke doel: het winnen van de tender en het succesvol realiseren van het project.
Na gunning bepalen we samen jouw rol: leid jij het project zelf of pak je liever een nieuwe tender op? Beide opties zijn mogelijk.
Voorbeelden van projecten:
- Julianasluis in Gouda
- Spooldersluis in Zwolle
Jouw werkomgeving
Je werkt vanuit een van onze kantoren in Gouda, Amsterdam, Nieuwleusen of Eindhoven. Hier realiseren we projecten zoals bruggen, viaducten, tunnels en sluizen – zowel op land als op water. Binnen de Vervanging & Renovatie-opgave richten we ons op samenwerkingsgerichte contractvormen om maximale meerwaarde voor de klant te creëren.
Onze aanpak is realistisch, innovatief en mensgericht, met aandacht voor veiligheid, duurzaamheid en procesbeheersing. Je werkt intensief samen met collega’s van BAM TeAM en externe partners. De projecten zijn multidisciplinair: civiele techniek, staalconstructies, werktuigbouw, installatietechniek en industriële automatisering. Ook professionals met een achtergrond in staalbouw of installatietechniek zijn welkom.
Wat kun je van ons verwachten?
- Salaris: € 7.000,- tot € 9.400,- bruto per maand (40 uur), excl. 8 % vakantiegeld
- 25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen op basis van een fulltime dienstverband
- Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je salaris
- Elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget
- Laptop en iPhone voor efficiënt werken
- Bedrijfsfitnesskorting (gemiddeld 40 %) en collectieve zorgverzekering
- Deelname aan Young BAM, met diverse activiteiten en workshops
Jouw missie
- HBO/WO-diploma in (civiele) techniek
- Ervaring als Project Manager, bij voorkeur in multidisciplinaire projecten met bruggen en sluizen
- Kennis van projectmanagementmethodieken en ervaring in tender‑ én realisatiefase
- Communicatief sterk en vaardig in onderhandelen
- Analytisch, besluitvaardig en gericht op kwaliteit
- Je draagt bij aan onze ambities: duurzaam (van grijs naar groen) en digitaal (efficiënter en slimmer)
- Goed leiderschap betekent voor jou: ruimte geven, luisteren en inspireren.
Over BAM
Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.