Young Professional Vacature
Projectleider Realisatie Verkeerssystemen
Building a sustainable tomorrow Wat als jij Nederland klaar kunt maken voor de toekomst van mobiliteit door slimme, datagedreven verkeerssystemen te realiseren? Jij bent degene die projecten van A tot Z kan sturen, de juiste mensen op de juiste plek zet en zorgt voor een optimale uitvoering. Ervaar het zelf als Projectleider Realisatie bij BAM Infra Techniek en Assetmanagement!
Maak het mogelijk
Als projectleider bij BAM Infra Techniek & Assetmanagement maak jij onderdeel uit van de afdeling Verkeerssystemen, waar jij je gaat focussen op de realisatieprojecten van o.a. openbare verlichting (OVL), verkeersregelinstallaties (VRI), dynamisch verkeersmanagementsystemen (DVM), tunneltechnische installaties (TTI) en nog veel meer.
Je bent eindverantwoordelijk voor een optimale uitvoering van de projecten. Dat betekent dat je niet alleen stuurt op planning, budget en kwaliteit, maar ook zorgt voor een duurzame samenwerking – zowel binnen je projectteams als met onze opdrachtgevers. Samen met je collega’s bepaal je per project de juiste aanpak.
In de kern ben jij verantwoordelijk voor:
- Het leiden en bewaken van de voortgang van projecten op financieel, kwalitatief en procesmatig vlak.
- Het stimuleren van jouw team om proactief mee te denken over planningen en uitvoering.
- Het signaleren van knelpunten en vertalen naar praktische oplossingen.
- Het borgen van samenwerking binnen en tussen projectteams en afstemming met andere BAM-divisies.
- Het coördineren van uitvoeringswerkzaamheden bij kleinere projecten en het opstellen van uitvoeringsplanningen bij grotere projecten.
- Rapporteren over de voortgang en waar nodig zelfstandig (of in overleg met de projectmanager) bijsturen.
Jouw team
Samen met ongeveer 50 gedreven collega’s van de afdeling Verkeerssystemen werk jij aan uitdagende realisatieprojecten op het gebied van verkeerssystemen. Als Projectleider Realisatie rapporteer jij aan de PMC Manager Verkeerssystemen en stuur jij de projectteams direct aan.
Wij bieden jou
- Een passend salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- Een leaseauto of een cashoptie, plus laptop en telefoon.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Technische Installaties:
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (bij fulltime dienstverband).
- Bedrijfsfitnesskorting tot gemiddeld 40%.
- Deelname aan een collectieve zorgverzekering.
- Mogelijkheid om een thuiswerkplek in te richten.
- Bedrijfskorting op diverse producten en diensten, van Microsoft Office en mobiele telefonie tot woonartikelen en keukenapparatuur.
Hier herken jij jezelf in
- HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten in verkeerssystemen (OVL, VRI, DVM, TTI).
- Ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams binnen een projectenorganisatie.
- Bekend met de dynamiek van een aannemerij in de infra/technische branche.
- Kennis van UAV-(gc) contractvormen en ervaring met SAP.
- Een proactieve en pragmatische houding, waarmee je projecten én mensen vooruit helpt.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.