Young Professional Vacature
Projectleider Buurtaanpak Ondergrondse Infra
Description
Wat als jij als Projectleider Buurtaanpak Ondergrondse Infra een sleutelrol speelt in de energietransitie, midden in de wijken van Limburg?
De energietransitie gebeurt niet op papier, maar in de buurten. Bij BAM Energie & Water Zuid werken we dagelijks aan het toekomstbestendig maken van energienet. Voor onze PIMS en PILS werkstroom zijn we opzoek naar een ervaren projectleider die onze projecten op st(r)oom brengt.
Maak het mogelijk
Als Projectleider Buurtaanpak Ondergrondse Infra ben je integraal verantwoordelijk voor laagspanningsprojecten binnen de buurtaanpak en middenspanningsroutes. Je stuurt meerdere projecten of deelprojecten aan en bent de spil tussen opdrachtgever, engineering, omgeving en uitvoering. Jij bent de aanjager van het projectteam en zorgt dat de teamleden met hun eigen expertise binnen tijd en budget de engineering, voorbereiding en uitvoering weten op te leveren.
- Leidinggeven aan buurtaanpak- en middenspanningsprojecten van voorbereiding tot en met oplevering;
- Afstemmen met opdrachtgevers en stakeholders zoals netbeheerders, gemeenten en grondeigenaren;
- Aansturen van projectteams (engineering, werkvoorbereiding, omgevingsmanagement, uitvoering en onderaannemers);
- Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiën;
- Actief managen van risico’s, doorlooptijd en de omgeving in de wijk;
- Rapporteren aan interne en externe stakeholders;
- Samenwerken in stuurgroepvorm met projectleiders en teamleiders van verschillende vestigingen.
Jouw team
Je werkt voor BAM Energie & Water binnen regio Zuid, vanuit standplaats Venlo. Het werkgebied is Noord-Limburg, met op termijn een mogelijke uitbreiding naar Zuid-Limburg. Binnen deze regio werken we aan een meerjarig contract voor het uitbreiden en vervangen van het elektriciteitsnet vanuit onze opdrachtgever Enexis. Het team bestaat uit uitvoerend technisch personeel, werkvoorbereiders, uitvoerders en omgevingsmanagers. In deze rol breng je engineering, voorbereiding en uitvoering samen en werk je binnen een ervaren en betrokken projectteam. De teamleiders zijn Rob Geenen en Steven Douw van der Krap.
BAM Energie & Water is dé partner voor duurzame energie- en waterinfrastructuur. Wij werken aan de netten en systemen die Nederland klaarstomen voor de toekomst. Binnen Regio Zuid combineren we technische expertise met een sterke focus op samenwerking in de leefomgeving. Meer weten: ga naar onze website BAM Energie & Water
Wij bieden jou
- Een salaris tussen € 4.620,- en € 5.800,- bruto per vier weken (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf, inclusief 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per kalenderjaar;
- Optioneel: Een elektrische leaseauto of een mobiliteits- of reiskostenvergoeding;
- Optioneel: Ruimte om door te groeien in functie, verantwoordelijkheden en projecten;
- Aantrekkelijke extra’s zoals korting op bedrijfsfitness en voordelen op onder andere verzekeringen, HP‑producten en Microsoft Office.
Hier herken jij jezelf in
Je bent organisatorisch en procesmatig sterk, houdt overzicht en voelt je thuis in een dynamische projectomgeving met uiteenlopende belangen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet mensen te verbinden.
- Hbo‑werk- en denkniveau;
- Ervaring als projectleider;
- Affiniteit met wijkgerichte aanpak, energietransitie en/of ondergrondse infrastructuur;
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding;
- Het vermogen om structuur aan te brengen en besluiten te nemen.
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.
Over BAM
Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.