Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Royal BAM Group. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Projectleider Bouwkunde
Description
Wat als jij als Projectleider Bouwkunde in Apeldoorn utiliteitsprojecten leidt die gebouwen veiliger, duurzamer en prettiger maken voor alle gebruikers? Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices stuur je een multidisciplinair team aan en ben je van begin tot eind betrokken: van het ophalen van de klantvraag tot en met een strakke oplevering. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking, klantgerichtheid en innovatie centraal staan.
Maak het mogelijk
Als Projectleider Bouwkunde ben je verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van één of meerdere projecten in de uitvoering. Je werkt nauw samen met collega’s in voorbereiding en uitvoering en geeft sturing aan een projectteam met professionals uit verschillende disciplines. Je bent al vroeg betrokken, zodat je risico’s en knelpunten op tijd signaleert en je expertise direct kunt inzetten.
Jouw werkzaamheden:
- Je leidt het projectteam (werkvoorbereiders, uitvoering en leveranciers) en onderhoudt contact met opdrachtgever, stakeholders en leveranciers.
- Je zorgt dat alle benodigde documenten, vergunningen en stukken op tijd en op orde zijn.
- Je controleert werkplannen, bewaakt documenten en laat ze waar nodig aanpassen aan de situatie en technische eisen.
- Je bereidt planningen voor, laat ze uitwerken, controleert en bewaakt ze en deelt ze met betrokken afdelingen.
- Je legt financiële verantwoording af aan de opdrachtgever en aan je eigen organisatie.
- Je verbetert processen en stimuleert je team om duurzame optimalisaties door te voeren.
- Je werkt met methodes zoals LEAN en BIM om slimmer, sneller en klantgerichter te werken.
Jouw team
Je werkt bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices. Wij onderhouden en beheren vastgoed en zorgen voor veilige gebouwen voor alle gebruikers. We werken in meerjarige samenwerkingen met opdrachtgevers en richten ons op integraal onderhoud, verduurzaming en technologische dienstverlening. Je standplaats is Apeldoorn en je rapporteert aan de afdelingsmanager BKW (Bijkomend Werk). Je werkt samen met collega’s en partners in en rond utiliteitsgebouwen, waarbij duidelijke verantwoordelijkheden en hoge proceskwaliteit belangrijk zijn.
Wij bieden jou
- Een salaris tussen €5115,- tot €6500,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring, exclusief 8% vakantiegeld.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw & Infra cao, zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar.
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Hybride werken voor een goede balans tussen werk en privé.
- Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget (mits 15 duizend km zakelijk per jaar), laptop, iPhone en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Volop ontwikkelmogelijkheden via BAM Learning en ruimte om opleidingen en trainingen te bespreken.
- Extra’s zoals gemiddeld 40% korting op je sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen en Microsoft Office.
Hier herken jij jezelf in
Je bent een coachende projectleider die helder communiceert en makkelijk schakelt met verschillende partijen. Je verbindt mensen, houdt overzicht en stuurt op tijd, budget en kwaliteit op hoofdlijnen. Je begrijpt de belangen van de klant en neemt je team mee in verbeteringen en innovaties.
En verder:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een diploma in bijvoorbeeld Bouwkunde.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider.
- Praktische ervaring met het verwerven én realiseren van utiliteitsbouwprojecten.
- Een samenwerkingsgerichte houding richting klanten en (projectoverstijgende) partners.
- Passie voor utiliteit en samenwerken met verschillende disciplines.
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.
Over BAM
Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.