Young Professional Vacature
Projectleider Bestaande Bouw
De energietransitie is in volle gang, en de bestaande woningvoorraad speelt daarin een sleutelrol. Bij BAM Wonen Verduurzamen zijn we volop in beweging. In de provincie Noord-Brabant zijn volop kansen en nieuwe uitdagingen die vragen om leiderschap. Als Projectleider binnen de bestaande bouw krijg jij de kans om in deze omgeving mee te bouwen aan een duurzame toekomst voor bewoners, onze opdrachtgevers en je eigen team.
Ben jij klaar om jouw leiderschap, technische kennis en passie voor duurzaamheid in te zetten voor een betere leefomgeving én lagere energielasten voor bewoners? Dan is dit jouw moment.
Wat ga je doen
- Teams van professionals aansturen en motiveren om het beste uit zichzelf te halen
- Projectdoelstellingen behalen binnen de afgesproken tijd, budget en veiligheidsnormen
- Samenwerken met partners en interne teams om projecten succesvol af te ronden
- Innovaties en duurzame oplossingen implementeren in projecten
- De nieuwste ontwikkelingen in de sector delen en toepassen om processen te verbeteren
Jouw werkomgeving
Je komt te werken binnen het bedrijfsonderdeel Verduurzamen van BAM Wonen – een jonge, innovatieve en snelgroeiende organisatie binnen BAM. Wij zijn geen traditioneel bouwbedrijf, maar een team van gedreven professionals die met plezier samenwerken aan een duurzame toekomst.
Vanuit verschillende regio’s verduurzamen we op grote schaal bestaande huurwoningen. Denk aan betere isolatie, energiezuinige installaties en slimme bouwmethodes, terwijl bewoners gewoon thuis blijven wonen. De markt groeit snel, en de vraag naar duurzame renovatieoplossingen neemt alleen maar toe.
Voorbeelden van projecten waar we momenteel aan werken zijn
- Eindhoven – Vaartbroek: Verduurzaming van 243 woningen (bijna afgerond)
- Eindhoven – Aardbeistraat: Verduurzaming van 166 woningen (start na de bouwvak)
- Tilburg – Dillenburglaan: Verduurzaming van 46 woningen (in uitvoering)
- Landgraaf – Maarten Trompstraat: Verduurzaming van 68 woningen (in uitvoering)
Jij krijgt de kans om in de regio Noord-Brabant (kantoor Eindhoven) hierin een leidende rol te spelen, met ruimte voor eigen initiatief, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
Wij bieden jou
- Een marktconform en competitief salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Een variabele bonusregeling
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra
- 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per jaar
- Een Budget Duurzame Inzetbaarheid van 2,18% bovenop je brutosalaris
- Een elektrische leaseauto, laptop en iPhone
- Toegang tot ‘BAM Learning’ en andere opleidingsmogelijkheden
- Extra’s zoals korting op sportabonnementen en privéverzekeringen
Hier herken jij jezelf in
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de bestaande woningbouw, met focus op verduurzaming
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bouwkunde, techniek of vergelijkbaar
- Aantoonbare ervaring in procesmanagement en het succesvol afronden van complexe verduurzamings-/renovatieprojecten
- Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap
- Een passie voor duurzaamheid en de ambitie om bij te dragen aan een toekomstbestendige gebouwde omgeving
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.