Parttime Functie
Monteur natte infra
Wil jij werken aan de ruggengraat van Nederland? Als monteur natte infra zorg jij ervoor dat bruggen, sluizen en tunnels probleemloos functioneren. Dankzij jou blijven schepen, auto’s en treinen veilig en soepel doorstromen. Jij zorgt ervoor dat Nederland blijft draaien! Ervaar het zelf als onze nieuwe collega!
Wat ga je doen
- Installeren en aansluiten van systemen in bruggen, sluizen en tunnels door heel Nederland.
- Onderhouden, testen en afstellen van besturings-, bedienings- en verkeersregelsystemen om alles goed te laten functioneren.
- Storingen oplossen, zowel ter plaatse als op afstand, om ervoor te zorgen dat alles snel weer werkt.
- Meewerken aan de vernieuwing en ombouw van bestaande infrastructuur om deze up-to-date en betrouwbaar te houden.
- Het uitvoeren van inspecties en schouwen om de systemen in topconditie te houden.
- Je draait mee in de 24/7 storingsdienst, zodat we altijd paraat staan bij onverwachte problemen.
Jouw werkomgeving
Je komt te werken in een hecht team. We staan voor elkaar klaar en helpen elkaar wanneer dat nodig is. Vanuit ons kantoor in Culemborg worden zaken goed voor je geregeld. Materialen staan voor je klaar en we ondersteunen jou zodat jij zo goed mogelijk je werk uit kan voeren.
Dit bieden we jou
- Doorgroeimogelijkheden richting technisch specialist of werkvoorbereider/ projectorganisator
- Mogelijkheid tot volgen van opleidingen of cursussen
- Een bedrijfswagen met de benodigde gereedschappen waarmee je naar je werk gaat
- Toeslagen over o.a. avond- nacht- en storingsdiensten
- Een smartphone, laptop en tablet
Hier herken jij jezelf in
- Je werkt graag zelfstandig en je neemt verantwoordelijkheid in je werk;
- Je hebt ervaring als elektromonteur, service technicus of storingsmonteur en bij voorkeur in de verkeersinstallaties van de natte infra;
- Je hebt een opleiding op minimaal niveau 2 afgerond richting elektrotechniek;
- Je hebt een rijbewijs en vind het leuk om op verschillende plekken in Nederland te kunnen werken.
Wie zijn wij?
De kunst van bouwen is meerwaarde leveren voor de samenleving; wij bouwen voor het leven. Waar anderen ophouden, gaan wij door, om de weg te wijzen naar een duurzame toekomst voor ons en toekomstige generaties. Als marktleider zijn we toonaangevend. Onze waarden: duurzaam, inclusief, samenwerkend, betrouwbaar en eigenaarschap stellen ons in staat onze ambities waar te maken. Elke dag opnieuw.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.