Young Professional Vacature
Monteur Elektrotechniek
Wat als jij als Monteur Elektrotechniek een belangrijke rol speelt in het veilig, betrouwbaar én toekomstbestendig maken van utiliteitsgebouwen in de regio Groningen? En wat als je dat doet in een team dat elke dag werkt aan duurzame en innovatieve elektrotechnische installaties? Bij BAM kan jij het mogelijk maken.
Maak het mogelijk
Als (leidinggevend) Monteur Elektrotechniek werk je aan het beheer, onderhoud en de storingsafhandeling van elektrotechnische installaties binnen de utiliteit. Je hebt te maken met afwisselende projecten en werkt op locaties zoals ziekenhuizen, hogescholen, kantoren, evenementenlocaties of stadions. Je kunt je richten op bijkomend werk (BKW) uit lopende contracten, of op service- en onderhoudswerkzaamheden.
Jouw werkzaamheden
- Je voert inspecties, preventief onderhoud en servicewerk uit aan elektrotechnische installaties zoals verdeelkasten, verlichting, noodstroomvoorzieningen en beveiligingsinstallaties.
- Je begeleidt onderaannemers die meldingen of storingen oppakken.
- Je houdt je administratie bij zodat duidelijk is welke werkzaamheden wanneer zijn uitgevoerd.
- Je loopt controlerondes en signaleert verbetermogelijkheden.
- Je hebt regelmatig contact met gebruikers en opdrachtgevers; je denkt mee over oplossingen en maakt indien nodig ramingen voor kleine verbeteringen.
Jouw team
Je komt te werken bij BAM Bouw & Techniek Gebouwservices. Vanuit hier beheren en onderhouden we utiliteitsgebouwen op een manier die veilig, duurzaam en gebruiksvriendelijk is voor alle gebruikers. We werken met langlopende contracten waarin prestatie, kwaliteit en innovatie centraal staan.
Je sluit aan bij een professioneel en betrokken team met duidelijke verantwoordelijkheden, goede procesafspraken en veel aandacht voor technologische ontwikkeling. Je standplaats is Groningen en je werkt voor projecten in de regio.
Wij bieden jou
- Een salaris tussen € 2.700,- en € 3.700,- bruto per 4 weken (op basis van 40 uur, excl. 8% vakantiegeld)
- Een contract voor onbepaalde tijd met goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf, waaronder 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen
- Flexibele werktijden die passen bij jouw privé situatie
- Een laptop, iPad en iPhone om je werk goed te kunnen uitvoeren
- Lease‑A‑Bike
- Doorgroeimogelijkheden richting leidinggevend monteur, specialist of werkvoorbereider, inclusief trainingen en opleidingen via BAM Learning
- Korting op aanvullende zorgverzekeringen en op jouw sportabonnement
Hier herken jij jezelf in
- Je werkt graag zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en hebt oog voor veiligheid. Je bent servicegericht, denkt mee met klanten en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
- Een afgeronde mbo 3 of mbo 4 opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbare richting
- Enkele jaren ervaring als elektrotechnisch monteur in de utiliteit
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Rijbewijs B en je bent minimaal 32 uur beschikbaar
Over BAM
Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.