Parttime Functie
Medewerker Prekwalificatie
Building a sustainable tomorrow
Wat als jij de schakel bent die onze tenders vlekkeloos laat verlopen? Als prekwalificatie-medewerker ben je een belangrijk lid van het team commercie an BAM Integrale Projecten Zuid bij het voorbereiden van aanbiedingen en tenders in de selectiefase. Je bewaakt het overzicht, verzamelt alle benodigde documenten en zorgt dat alles op tijd bij de opdrachtgever ligt. Jouw werk maakt het mogelijk dat ons tenderproces soepel en professioneel verloopt.
Maak het mogelijk
Je belangrijkste taken zijn:
- Monitoren van aanbestedingsplatforms zoals TenderNed en signaleren van nieuwe kansen.
- Invoeren en bijhouden van projecten als verkoopkansen in ons CRM-systeem (OneBAMCRM > OBC).
- Overleg voeren met het team commercie over deze kansen, in afstemming met de manager Planontwikkeling.
- Verwerken van gespreksnotities en aanpassen van contactgegevens van accounts en contactpersonen.
- Bij het oppakken van een selectie: verzamelen en beheren van indieningsdocumenten en zorgen voor tijdige en volledige indiening bij de opdrachtgever.
- Zoeken naar benodigde referenties en verzamelen van bewijsstukken zoals certificaten, KvK-uittreksels en volmachten.
Maar ook;
- Meewerken aan het Plan van aanpak en aanbiedingsbrieven.
- Verbeteren van de commerciële uitstraling van documenten, tekstueel en grammaticaal.
- Ondersteunen van het tenderteam met organisatorische en administratieve taken.
Jouw team
Met jouw teamleden van BAM Integrale Projecten Zuid. Samen zorgen jullie ervoor dat kansen tijdig worden opgepakt, offertes professioneel worden ingediend en projecten duidelijk en aantrekkelijk naar buiten worden gebracht. Je bent een belangrijke schakel, zowel in het tenderproces als bij de communicatie van afgeronde projecten.
Wij bieden jou
Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is en waarin je echt het verschil kunt maken binnen het tenderproces en projectcommunicatie. In ruil daarvoor krijg je:
- Een competitief en marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, aangevuld met 8% vakantiegeld.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao, inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar.
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra, 2,18%).
- Een laptop en iPhone.
- Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar.
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen en Microsoft Office.
Over BAM
Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.
Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.