Banner

Young Professional Vacature

Medewerker Finance (BAM Residential)

Utrecht

Maak het mogelijk

Als Medewerker Finance ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig opstellen, beheren en afronden van jaarrekeningen voor een groot aantal projectdeelnemingen en samenwerkingsverbanden. Je zorgt dat alle dossiers voldoen aan wet en regelgeving, interne richtlijnen en de hoge kwaliteitsstandaarden van BAM.

Je werkt nauw samen met projectcontrollers, fiscalisten, juristen en externe accountants. Je bewaakt de planning, coördineert audits en zorgt dat alle vragen tijdig en volledig worden beantwoord. Daarnaast ondersteun je de Financial Controller van BAM Residential door te zorgen dat het jaarrekeningproces soepel, gestructureerd en professioneel verloopt.

Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van structuur, nauwkeurigheid en het écht beheersen van het jaarrekeningvak.

Jouw team

Je maakt deel uit van het financiële team van BAM Residential, waar financial controllers, business controllers en projectcontrollers samenwerken aan betrouwbare en toekomstbestendige financiële informatie. Je werkt vanuit het AM Huis in Utrecht, een inspirerende werkomgeving met betrokken en hoogopgeleide collega’s.

Binnen BAM Residential hechten we waarde aan een sterke cultuur, met o.a. een jaarlijkse Inspiratiedag, sportieve evenementen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen?

  • Zelfstandig opstellen van jaarrekeningen voor diverse projectdeelnemingen en samenwerkingsverbanden;
  • Bewaken van planning, voortgang en deadlines van alle jaarrekeningtrajecten;
  • Afstemmen met projectcontrollers, fiscalisten, juristen en externe partners;
  • Voorbereiden en begeleiden van audits, inclusief het beantwoorden van accountantsvragen;
  • Controleren, verwerken en beoordelen van boekingen die relevant zijn voor de jaarrekening;
  • Zorgen voor naleving van financiële wet en regelgeving en interne richtlijnen;
  • Eindverantwoordelijkheid dragen voor de jaarrekeningen, inclusief aansturing van een collega die jou ondersteunt;
  • Signaleren van risico’s en verbeterkansen binnen het jaarrekeningproces.

Wij bieden jou

  • Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring, exclusief 8% vakantiegeld;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw & Infra cao, waaronder:
    • Budget Duurzame Inzetbaarheid (2,30%);
    • 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per jaar;
  • Hybride werken en flexibiliteit in werktijden;
  • Reiskostenvergoeding (100% OV of kilometervergoeding), laptop en iPhone;
  • Toegang tot BAM Learning en aanvullende trainingen;
  • Extra’s zoals korting op sportabonnementen, privéverzekeringen en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt een financiële opleiding gevolgd en een aantal jaren werkervaring;
  • Je hebt ervaring met het opstellen van jaarrekeningen en het werken met deelnemingsstructuren;
  • Je bent vertrouwd met IFRS en RJ richtlijnen;
  • Ervaring met SAP en Caseware is een pré;
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail;
  • Je communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders;
  • Je vindt het leuk om jaarrekeningen écht goed te doen — van boeking tot ondertekening.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Veelgestelde vragen over Royal BAM Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group

Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.

Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.

Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.

Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.

BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.

Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.

Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.

De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.