Banner

Royal BAM Group

13.771 werknemers

Young Professional Vacature

Manager Realisatie Appartementenbouw

Rotterdam
HBO/WO

Heb jij leidinggevende ervaring binnen de woningbouw en zijn jouw kernwoorden samenwerken, inspireren en verbinden? Dan is deze functie misschien iets voor jou.

Als Manager Realisatie heb je samen met de directeur de verantwoordelijkheid voor de projecten van de productie‑unit Mid Rise, binnen BAM Wonen. Deze productie‑unit heeft drie werklocaties (Rotterdam Utrecht en Eindhoven) en telt ongeveer 225 medewerkers.

Door jouw kennis en ervaring zorg je ervoor dat intern en extern de samenwerking binnen de werklocatie Rotterdam en projectteams op orde is. Je zorgt voor de juiste capaciteit aan mensen en middelen zodat woningbouwprojecten binnen Mid Rise soepel voorbereid en uitgevoerd kunnen worden, conform gemeenschappelijk gestelde doelen. Veilig, duurzaam en klantgericht presteren zijn hierin essentieel. De door jou samengestelde teams zorgen onder jouw begeleiding, dat zij het beste uit zichzelf én elkaar naar boven halen en bovenal met plezier projecten technisch en financieel haalbaar maken, voorbereiden en realiseren.

Wat ga je doen

Als Manager Realisatie ben je lid van het Managementteam van Mid Rise. Vanuit die hoedanigheid breng je jaarlijks het gemeenschappelijk opgestelde Business Plan van Mid Rise ten uitvoer, zowel bedrijfsmatig als projectmatig. Je borgt en bewaakt de visie, missie en strategie en draagt bij aan het leer‑ en veranderingsproces in de organisatie. Je opereert op strategisch‑ en tactisch niveau en draagt als verbinder bij aan het realiseren van de gestelde doelen.

Je hebt vanuit je verantwoordelijkheid een stimulerende‑ en coachende rol voor het behalen van de gestelde doelen, Je bewaakt het werken volgens de interne werkprocessen als ook de werkafspraken met de verschillende interne en externe samenwerkende partijen, in zowel een opdracht nemende‑ als opdracht gevende rol.

Samen met de directeur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de organisatie opererend vanuit kantoor Rotterdam. Je geeft (in)direct leiding aan projectleiders, werkvoorbereiders, (hoofd‑) uitvoerders en bouwplaats medewerkers. Je kijkt breder dan je eigen werkveld, wat wil zeggen dat je goed de brug weet te slaan met projecten in de acquisitie‑ en ontwikkelfase. Ook andere werkvormen zoals omgaan met thuiswerken en hybride werken faciliteer je waarbij binding met de mensen en een betrokken organisatie geborgd blijven.

Jouw werkomgeving

Binnen BAM Wonen kom je te werken bij de productie‑unit Mid Rise. Dankzij specialistische kennis en uitgebreide ervaring in uiteenlopende woningbouwprojecten zijn we binnen Mid Rise in staat om een plan te vertalen naar de beste oplossing als het gaat om de laatste stand der techniek, duurzaamheid en de juiste balans tussen prijs en kwaliteit en dit alles voor een 9+ klantbeleving.

Wat bieden wij jou

  • Goede arbeidsvoorwaarden conform de Bouw & Infra cao, inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen.
  • Een leaseauto, laptop en iPhone.
  • Flexibiliteit in werkplek: je werkt vanuit Rotterdam, thuis en op (project)locaties.
  • Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar.
  • Korting op sportabonnementen, verzekeringen, Microsoft Office en bij Homestudios.
  • Een hecht team van betrokken collega’s die samen zorgen voor een prettige werksfeer.

Hier herken jij jezelf in

We zoeken een ervaren persoonlijkheid met een moderne leiderschapsstijl en bij voorkeur ervaring binnen de woningbouw. Mensen uit jouw omgeving omschrijven jou als proactief, gedreven, en een verbinder met oog voor zijn/haar omgeving.

Daarnaast:

  • Heb je HBO+ of WO werk‑ en denkniveau, aangevuld met een afgeronde opleiding Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde;
  • Heb je minimaal 5 jaar recente werkervaring binnen een soortgelijke leidinggevende rol;
  • Ben je communicatief sterk, stressbestendig en kan je structuur bieden aan het team;
  • Ben je gemotiveerd om duurzaamheid, digitalisatie en industrialisatie binnen de productienuit naar een hoger niveau te brengen en draag je de kernwaarden van BAM uit;
  • Ben je een verbinder: als geen ander weet jij het belang van samenwerken en bekijk jij dit vanuit het grotere geheel. Van nature ben je dan ook zeer sterk in het creëren van een teamspirit en weet je op een positieve manier een team te (ver)binden en mensen/stakeholders voor je te winnen;
  • Ben je een inspirator en vooral mensgericht. Je weet als geen ander mensen op de juiste manier in hun kracht te zetten en te coachen, zodat zij met plezier en een lach projecten tot realisatie brengen;
  • Denk je altijd een paar stappen vooruit en weet je precies welke acties ingezet moeten worden voor het beste resultaat.

Veelgestelde vragen over Royal BAM Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group

Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.

Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.

Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.

Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.

BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.

Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.

Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.

De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.