Young Professional Vacature
Manager Projectbeheersing
Wat als... Jij binnen BAM Infra Civiel als Manager Projectbeheersing komt werken. Als Manager Projectbeheersing bij BAM Infra Civiel sta jij in het hart van onze projecten. Samen met de projectmanager of projectdirecteur bepaal en beslis je over de projectstrategie. Je zorgt ervoor dat de juiste middelen, tools en kennis worden ingezet om iedere tender of project in uitvoering soepel te laten verlopen. Jij bent verantwoordelijk voor de organisatie, invoering en waar nodig verbetering van projectbeheersingsprocessen. Omdat onze klanten ons steeds eerder bij complexe projecten betrekken, vraagt dit om meer dan alleen technische expertise. Jij zorgt ervoor dat ontwerpkeuzes helder worden uitgelegd, risico’s goed worden beheerd en bouwtijden en budgetten onder controle blijven.
Jouw missie
- Je houdt van techniek en uitdagende infraprojecten, maar jouw hart gaat sneller kloppen van een beheerste en efficiënte aanpak. Met jouw analytische vermogen en communicatieve vaardigheden sla je de brug tussen theorie en praktijk.
- Je creëert het fundament voor projectbeheersing bij geïntegreerde contractvormen (UAV-gc) en bouwteams (2-fasen contracten).
- Je borgt projectstructuren, processen en tools zodat projectteams grip houden op projectmanagement, planningen, kwaliteitsmanagement, informatiemanagement, risicomanagement en systems engineering.
- Je geeft samen met de projectmanager of projectdirecteur sturing aan de projectteams.
- Je traint en begeleidt procescoördinatoren in het land en draagt actief bij aan hun ontwikkeling.
- Je bent verantwoordelijk voor het team projectbeheersing binnen projecten, stuurt het team aan en zorgt voor optimale teamprestaties.
- Vanuit de afdeling Projectbeheersing werk je aan procesverbeteringen en optimalisaties binnen het managementsysteem van BAM Infra Civiel.
Wat breng je mee?
- We zoeken een initiatiefrijke en resultaatgerichte professional die goed in staat is om leiding te nemen binnen projectteams en zich flexibel aanpast aan verschillende omgevingen.
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur een studie richting Technische Bedrijfskunde of Civiele Techniek.
- Minimaal 5 jaar ervaring in de civiele sector als Manager Projectbeheersing, Procesmanager of Projectmanager.
- Ervaring met diverse contractvormen zoals D&C-, BVP-, Alliantie- of 2-fasen contracten.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een salaris tussen de € 5.300 en € 9.039 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8 % vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
- Hybride werken voor een goede werk‑privébalans.
- Bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40 % en deelname aan een collectieve zorgverzekering.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkelingsmogelijkheden binnen BAM.
Wie zijn wij?
BAM Infra Civiel werkt voor diverse opdrachtgevers zoals Gemeenten, Provincies, ProRail, TenneT, Rijkswaterstaat en Waterschappen. Onze contracten variëren van traditioneel tot samenwerkingsgericht, zoals bouwteam of 2‑fase contracten. Voorbeelden van actuele projecten zijn:
- 2 GW Landstations voor TenneT op de Maasvlakte
- De aanleg van het Alexiaviaduct voor het Havenbedrijf Rotterdam
- Circulaire vervanging van bruggen voor de Provincie Overijssel
- De renovatie van de Julianasluizen in Gouda voor de Provincie Zuid‑Holland
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.