Parttime Functie
Machinist SPENO
Wat als jij als Machinist Groot Mechanisch Gereedschap (GMG) zorgt voor perfect gelegde en veilige sporen die dagelijks door duizenden reizigers worden gebruikt? Bij BAM werk je met unieke machines aan projecten die Nederland verbinden, versterken en verduurzamen.
Maak het mogelijk
Als Machinist Groot Mechanisch Gereedschap (GMG) speel jij een belangrijke rol in onze spoorprojecten. Je werkt met moderne stopmachines, ballastafwerkmachines en slijptreinen. Samen met je collega‑Machinisten, Monteurs en Ploegleiders zorg je ervoor dat het spoor veilig berijdbaar blijft.
Dit ga je doen:
- Besturen en bedienen van groot mechanisch gereedschap zoals slijptreinen, stopmachines en ballastafwerkmachines.
- Uitvoeren van onderhoud en lichte reparaties aan het materieel.
- Werken volgens de geldende veiligheidsrichtlijnen en voorschriften.
- Volgen van vakgerichte cursussen zodat je kennis en certificeringen up‑to‑date blijven.
- Samenwerken in een multidisciplinair team om projecten succesvol en veilig af te ronden.
Jouw team
Je komt te werken binnen BAM Infra, in een team dat gespecialiseerd is in spooronderhoud en spoorvernieuwing. Het werkgebied is landelijk, waardoor je op uiteenlopende locaties aan de slag gaat. De standplaats is Dordrecht, maar omdat we door heel Nederland actief zijn, is het prettig als je centraal woont. Het werk vindt veelal plaats in de avond en nacht, zodat het treinverkeer minimaal hinder ondervindt.
Wij bieden jou
- Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische werkomgeving.
- Salaris tussen de €2.810 - €3.906 bruto per vier weken (op basis van een 40‑urige werkweek).
- Extra vergoedingen voor werken in de nacht, het weekend en op onregelmatige tijden (volgens cao Railinfrastructuur).
- 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen per jaar.
- Bedrijfswagen, mobiele telefoon en tablet voor werk gerelateerde taken.
- Een goede pensioenregeling.
- Volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Hier herken jij jezelf in
- Technische interesse en affiniteit met grote machines;
- Bereidheid om te werken op onregelmatige tijden;
- Veiligheidsbewustzijn en oog voor kwaliteit;
- Minimaal Rijbewijs B;
- Teamspirit en flexibiliteit om projecten door heel Nederland en incidenteel in de Benelux uit te voeren.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.