Banner

Royal BAM Group

13.771 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Royal BAM Group. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Kwaliteitsspecialist - BAM Wood Concepts

Oudkarspel
€ 3050 - 4060
37 uur
Full-time

Wat als jij zowel mensen kan laten groeien als processen kan verbeteren? Als Kwaliteitsspecialist bij BAM Wood Concepts zorg jij voor producten die voldoen aan alle kwaliteits- en specificatie-eisen. Jij bent de sleutel tot vakmanschap en innovatie: door scherp te controleren, afwijkingen te analyseren en verbeteringen door te voeren, borg jij dat elk product precies voldoet aan waar het aan moet voldoen. Zo maak jij het verschil in onze productieomgeving!

Maak het mogelijk

  • Als Kwaliteitsspecialist bij BAM Wood Concepts ben je verantwoordelijk voor het bewaken, verbeteren en borgen van de kwaliteit van onze producten en processen.
  • Je loopt rond in onze moderne fabriek en voert verschillende testen uit op onze producten (zoals houtdikte en producten op de juiste plek.
  • Je onderzoekt de afwijkingen en hoe deze kunnen ontstaan.
  • Je ontwikkelt verbeteringen en implementeert deze in de fabriek.
  • Je houdt werkinstructies actueel in b.home en borgt kwaliteitsinformatie in het systeem.
  • Je begeleidt en training nieuwe medewerkers en zorgt dat medewerkers op de hoogte zijn van kritische procespunten en tekent licenties per machine af.

Jouw team

Je werkt binnen BAM Wood Concepts, een innovatieve speler in houtconstructies. Samen met productieleiders, voormannen en werkvoorbereiders vorm je een hecht team in onze productieomgeving in Oudkarspel waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Wij bieden jou

Bij BAM Wood Concepts geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. In deze uitdagende en afwisselende baan kom je ter werken in een branche die volop in beweging is en hierin speel jij een belangrijke rol.

  • Een salaris tussen €3.050,- en €4.060,- bruto o.b.v. 37,5 uur per week. Dit salaris is afgestemd op jouw kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf, zoals 32 vakantiedagen per kalenderjaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding, laptop en iPhone om jouw werk uit te kunnen voeren.
  • Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar.
  • Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP-producten en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf in

  • Jouw achtergrond kan heel breed zijn; ben je een keurder en wil je graag in een mooie productieomgeving werken of heb jij altijd in de productie gewerkt en wil je graag een nieuwe stap maken? Of vind je houtbouw ontzettend interessant en wil je hier graag mee werken? Je bent een enthousiaste professional die graag de bestaande processen naar een hoger niveau tilt. Je hebt oog voor detail en weet mensen te motiveren.
  • Je bent geïnteresseerd in het optimaliseren en verbeteren van processen.
  • Je hebt affiniteit met houtbouw, HSB, kozijnen, ramen of deuren.
  • Je bent communicatief sterk en hebt didactische vaardigheden.
  • Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je stapt makkelijk op mensen af en vindt het geen probleem om te bespreken waar verbeterd kan worden.

Veelgestelde vragen over Royal BAM Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group

Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.

Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.

Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.

Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.

BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.

Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.

Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.

De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.