Young Professional Vacature
Job Rotator BAM Infra Wegen
Wat als je iets wilt doen in de wegenbouw‑projecten, maar nog niet weet wat er allemaal mogelijk is? Ontdek het met het Job Rotator‑programma bij BAM Infra Wegen! In twee jaar tijd ontdek je in de praktijk hoe het is om te werken als Werkvoorbereider, Calculator en Uitvoerder. Zo leer je de wegenbouw van alle kanten kennen en ontdek je welke rol het beste bij jou past.
Wat houdt het Job Rotator programma in?
- Je doorloopt drie periodes van 8 maanden, waarin je werkt als Werkvoorbereider, Calculator en Uitvoerder.
- Je krijgt een kijkje achter de schermen bij BAM Infra Wegen en maakt kennis met de hele keten: van calculatie en voorbereiding tot uitvoering buiten op het werk.
- Het traject is flexibel: we passen het programma aan op jouw interesses en wensen.
- Je krijgt een persoonlijke mentor die je begeleidt, met je meedenkt en je helpt om het meeste uit dit programma te halen.
Waarom dit programma bijzonder is?
Gerard Murck, bedrijfsleider bij BAM Infra Nederland en 1 van de begeleiders van het programma:
“Het Job Rotation programma is eigenlijk een ontdekkingsreis langs al onze mogelijkheden. Zo leren nieuwe collega’s waar BAM allemaal mee bezig is en ontdekken ze welke rol hen het beste ligt.”
Anton de Munck, inmiddels kostendeskundige bij BAM, volgde dit traject zelf:
“Ik wilde de praktijk in, maar wist nog niet welke functie bij me paste. Dankzij de Job Rotation heb ik in korte tijd veel geleerd, van uitvoering tot werkvoorbereiding en calculatie. Het mooie is dat je het hele bedrijf leert kennen: de mensen, de teams en de disciplines. Daar heb ik nog steeds profijt van.”
Jouw team
Jij wordt onderdeel van BAM Infra Wegen, 1 van de bedrijfsonderdelen van BAM Infra dat zich focust op het maken en onderhouden van de wegen in Nederland. Afhankelijk van jouw woonplaats en eventueel jouw voorkeur voor de type projecten wordt jouw standplaats bepaald. Waar je ook terechtkomt, de collega's zijn hulpvaardig, de kennis hebben we in huis en jouw bijdrage in het team is net zo belangrijk. We focussen ons op veiligheid en duurzaamheid en staan los daarvan klaar voor elkaar. Het werk maken we immers samen!
Wij bieden jou
- Een tweejarig ontwikkelprogramma waarin je drie functies ontdekt.
- Persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s en een mentor.
- De mogelijkheid om jouw programma op maat samen te stellen.
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens het cao bouw en infra en volop doorgroeimogelijkheden binnen BAM.
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement, een thuiswerkplek en korting op o.a. privéverzekeringen, HP‑producten en Microsoft Office.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt 0‑2 jaar werkervaring en bent enthousiast over wat er voor jou mogelijk is in de wegenbouw.
- Een opleiding in GWW, infra of civiele techniek.
- Mensen die zichzelf willen ontwikkelen, snel ervaring willen opdoen en hun plek in de infra willen vinden.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.