Young Professional Vacature
IBN Procescoördinator
Wat als jij als IBN coördinator bij BAM Bouw en Techniek op Schiphol zorgt voor een soepele overgang van project naar beheer? In een technisch complexe en dynamische omgeving speel jij een cruciale rol in continuïteit, veiligheid en kwaliteit. Dankzij jouw overzicht en coördinerende kracht zijn projecten niet alleen opgeleverd, maar ook écht klaar voor duurzaam beheer en onderhoud.
Maak het mogelijk
- Als IBN coördinator bewaak jij het volledige proces van in‑ en uitbeheername.
- Je bent de verbindende schakel tussen de projectorganisatie en de afdeling Beheer & Onderhoud en zorgt dat afspraken helder zijn, informatie compleet is en verantwoordelijkheden duidelijk zijn belegd.
- Je houdt grip op het beheernameproces, zodat onderhoudsteams direct en zonder vertraging aan de slag kunnen.
- In nauwe samenwerking met projectmanagers van BAM en Schiphol bewaak je de voortgang van projecten.
- Je signaleert knelpunten tijdig en stuurt bij waar nodig om deadlines en afspraken te borgen.
- Een goede informatieoverdracht is daarbij essentieel; jij zorgt dat alle benodigde informatie volledig en correct wordt aangeleverd en verwerkt in systemen zoals FieldDMS en FieldService.
- Daarnaast analyseer en verbeter je processen rondom in‑ en uitbeheername, zodat werkzaamheden slimmer, efficiënter en voorspelbaarder worden ingericht.
- Door jouw coördinerende rol verbind je afdelingen zoals Assetmanagement, Informatiemanagement en Contractmanagement.
- Zo breng je mensen, processen en informatie samen en leg je een stevig fundament voor toekomstbestendig beheer.
Jouw team
Je werkt bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices Schiphol, verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van onder andere Terminal 3, Schiphol Plaza, brandweerposten en parkeergebouwen. Met meer dan 350 collega’s, verdeeld over twee locaties, werken we dagelijks aan uitdagende projecten met veel aandacht voor duurzaamheid, digitalisering en innovatie. Je maakt deel uit van een jong en hecht team op locatie The Base, Schiphol. Samenwerken staat centraal: we starten de week samen, lunchen regelmatig met elkaar en maken bewust ruimte voor verbinding, teambuilding en werkplezier.
Wij bieden jou
- Een salaris tussen € 4.520,- en € 5.660,- bruto per maand (als je 40 uur werkt), afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Een contract voor onbepaalde tijd
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao, waaronder 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per jaar
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%) en een variabele beloning
- Vergoeding van reiskosten (100 % OV of kilometervergoeding)
- Een vaste parkeerplek op Schiphol en een Schipholpas voor OV op het terrein
- Laptop en iPhone om je werk goed uit te voeren
- Ontwikkelmogelijkheden via BAM Learning en aanvullende opleidingen en trainingen
- Extra voordelen zoals korting op sportabonnementen, verzekeringen en Microsoft Office
Hier herken jij jezelf in
- Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en voelt je prettig in een omgeving waar techniek, processen en samenwerking samenkomen.
- Minimaal een hbo‑diploma in een technische of bedrijfskundige richting
- Ervaring met assetmanagement of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen
- Kennis van contractvormen zoals DBFMO en UAV‑GC, of de bereidheid dit te leren
- Affiniteit met gebouwen en gebouwgebonden installaties
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Sterke plan‑ en organisatievaardigheden en het vermogen om overzicht te houden
- Een professionele, proactieve houding en een echte teammentaliteit
Over BAM
Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.