Banner

Traineeship

Finance Traineeship

Bunnik
HBO/WO
€ 3613
Full-time

Description

Wat als jij de brug bent tussen de bouwplaats en de boardroom? Als finance trainee stuur jij op cijfers én strategie, vanaf de projecten of één van onze kantoren. Ervaar waar jouw kwaliteiten liggen en ontdek waar jij energie van krijgt tijdens dit tweejarige traineeship. Op deze manier werk je niet alleen aan je eigen ontwikkeling, maar ook de financiële ontwikkeling van BAM.

Maak het mogelijk

Tijdens dit traineeship ga jij ontdekken waar je passie ligt en waar jij je kwaliteiten wilt inzetten. Gedurende dit tweejarige programma doorloop je 3 rotaties van 8 maanden binnen de financiële afdelingen van BAM. Stippel je eigen route uit, ga werken voor én op de projecten en ontdek wat alle mogelijkheden zijn binnen de finance-organisatie van de grootste bouwer van Nederland.

Voorbeelden van rotaties zijn:

  • Houd grip op de kosten en risico’s van projecten als projectcontroller en zorg ervoor dat de administratie en rapportages voor alle betrokken stakeholders up‑to‑date zijn.
  • Ontwikkel een financieel KPI‑dashboard dat datagedreven en financiële besluitvorming ondersteunt en helpt om beter te sturen op onze prestaties.
  • Focus je als FP&A‑analist op het analyseren en voorspellen van financiële prestaties en draag bij aan de strategische beslissingen binnen BAM.
  • Werk nauw samen met projectteams en stel de juiste vragen om inzicht te krijgen in uitdagingen en risico’s op projecten als risicomanager binnen BAM Nederland.
  • Draag als financial controller bij aan een solide financiële basis door te zorgen voor accurate rapportages en diepgaande analyses waarop management en stakeholders kunnen sturen.

Jouw team

In twee jaar tijd vervul je drie functies binnen de finance-afdelingen van BAM. Je kunt zowel op één van onze kantoren aan de slag of op onze projecten in de realisatie.  We dagen je uit om BAM en jezelf beter te leren kennen en supporten jou om keuzes te maken die buiten je comfortzone liggen. Op deze manier ga jij ontdekken waar je energie van krijgt en waar jouw kwaliteiten liggen.

Jouw traineegroep bestaat uit 14 trainees waarmee je hetzelfde traject doorloopt, maar iedere trainee met zijn/haar eigen focus en ambities.

Wij bieden jou

Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiaste en gedreven groep trainees. Met elkaar nemen jullie deel aan traineedagen waarbij jullie elkaar, jezelf én BAM beter leert kennen.
Daarnaast zal je deelnemen aan een uniek ontworpen ontwikkeltraject van 1,5 jaar gericht op skill building en persoonlijk leiderschap onder begeleiding van een externe trainer.

Verder ontvang je:

  • Een salaris van € 3.613,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
  • Cao Bouw & Infra met 30 vakantiedagen, 13 IBU-dagen en 2,30% duurzaam inzetbaarheidsbudget.
  • Reiskostenvergoeding of een zakelijke bedrijfswagen als je deze nodig hebt voor je rotatie.
  • Persoonlijke begeleiding vanuit jouw rotatieplek en de programmacoördinator, maar ook een buddy binnen de traineegroep waarmee je alles kunt bespreken.
  • Een ruime focus op (persoonlijke) ontwikkeling dankzij het externe ontwikkeltraject en de meerdere rotaties gedurende dit programma.
  • Voor alle jonge BAM-medewerkers is er Young BAM. Young BAM organiseert diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere collega’s te leren kennen.  Denk hierbij aan projectbezoeken, kennisdeelsessies en borrels.

Hier herken jij jezelf in

Je bent gemotiveerd om deel te nemen aan dit traineeship en daagt jezelf uit om buiten je comfortzone te stappen.

  • Je hebt recent een hbo- of wo-opleiding afgerond of zit momenteel in de afrondende fase. Dit is een opleiding in de richting van: Economie/Economics, (Corporate) Finance, Business Administration of vergelijkbaar.
  • Je bent maximaal een jaar afgestudeerd.
  • Je spreekt de Nederlandse taal.
  • Je neemt graag het initiatief en bent goed in het houden van overzicht.
  • Je bent goed in samenwerken en past jezelf gemakkelijk aan in nieuwe situaties.
  • Je bent leergierig en staat ervoor open om veel te leren en jezelf uit te dagen tijdens dit traineeship.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Veelgestelde vragen over Royal BAM Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group

Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.

Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.

Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.

Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.

BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.

Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.

Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.

De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.