Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Royal BAM Group. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Bouwplaatsmanager Stationsbouw - Schiphol
Description
Wat als jij een bijdrage kunt leveren aan de energietransitie op Schiphol? Ben jij een ervaren bouwplaatsmanager met kennis van middenspanningsinstallaties? Bij BAM Energie & Water werk je mee aan de realisatie van complexe schakelstations, zoals het Mainstation Schiphol Inkeer Centrum (MSIC). Jij bent de spil op de bouwplaats en zorgt ervoor dat het werk veilig, volgens planning en met de gewenste kwaliteit wordt uitgevoerd.
Maak het mogelijk
Als bouwplaatsmanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie op de bouwplaats van het schakelstation. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je stuurt het bouwteam en de onderaannemers aan.
- Je bent verantwoordelijk voor de VGWM-coördinatie met nevenopdrachtnemers en -gevers (zoals BAM Infra, Liander en Schiphol Nederland B.V.).
- Je bewaakt de planning, begroting en voortgang.
- Je houdt toezicht op de veiligheid en kwaliteit van alle werkzaamheden.
- Je coördineert de logistiek, materieel en personeel.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor projectleiding, opdrachtgevers en netbeheerders.
Jouw werkomgeving
Je komt terecht in een dynamisch team waar veel gebeurt en geen dag hetzelfde is. BAM Energie & Water heeft op Schiphol een meerjarig contract voor het realiseren van projecten én voor het beheer en onderhoud van de ondergrondse infrastructuur. Dit omvat onder andere openbare verlichting, verkeersregelinstallaties, gas- en waterleidingen en het laag- en middenspanningsnet. Daarnaast ligt de focus steeds meer op hoogspanningsprojecten.
Je werkt samen met installatie- en werkverantwoordelijken, projectleiders, uitvoerders en monteurs. Als hecht team zorgen we ervoor dat Schiphol continu wordt voorzien van energie, licht, gas en water!
Wij bieden jou
Bij BAM Energie & Water geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve, inclusieve werkcultuur. In deze uitdagende functie binnen een snel veranderende sector speel jij een belangrijke rol. Wij bieden jou onder andere:
- Een salaris tussen € 4.500,- en € 7.000,- bruto per 4 weken, afgestemd op jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf, waaronder 38 vakantiedagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
- Een auto van de zaak, laptop en iPhone om je werkzaamheden optimaal uit te kunnen voeren.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden via BAM Learning, plus aanvullende trainingen en cursussen op aanvraag.
- Aantrekkelijke extra’s, zoals gemiddeld 40% korting op je sportabonnement, en korting op o.a. privéverzekeringen, HP-producten en Microsoft Office.
Hier herken jij jezelf in
Je bent een ervaren uitvoerder met technische kennis en sterke leiderschapskwaliteiten. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Je beschikt over minimaal mbo of hbo werk en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in de 10 kV-branche, bij voorkeur met schakelstations.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams effectief aan te sturen.
- Een hoog veiligheidsbewustzijn en sterk organisatorisch vermogen.
Over BAM
Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.