Young Professional Vacature
Bedrijfsleider Grote Projecten
Wil jij leidinggeven aan de uitvoering van complexe projecten bij Energie & Water en bijdragen aan de energietransitie? Dan is dit jouw kans om impact te maken!
Wat ga je doen?
- Als Bedrijfsleider bij BAM Energie & Water ben je eindverantwoordelijk voor de afdeling ‘Grote Projecten’ (landelijk).
- Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en tijdig bijsturen van de projecten en contracten die in ontwikkeling zijn, de realisatie en het beheer en onderhoud.
- Daarnast zorg je voor een goede klantrelatie met onze opdrachtgevers (zoals TenneT).
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van het jaarplan van het onderdeel Grote Projecten.
- Je zorgt voor periodieke en ad‑hoc rapportage over de voortgang van de realisatie en financiële en operationele situatie van de lopende en afgeronde projecten/contracten.
- Je bent op de hoogte van de (markt)ontwikkelingen en ziet toe op het houden van projectevaluaties waarbij je mogelijke verbeteracties initieert.
- Je zorgt voor een kwantitatief en kwalitatief optimale, gemotiveerde personeelsbezetting.
- Je bent verantwoordelijk voor de directe aansturing van verschillende project/IPM‑functies (waaronder projectmanagers).
- Je controleert en ziet toe op de naleving en toepassing van procedures, richtlijnen, klant‑ en wettelijke eisen op het gebied van veiligheid, gezondheid, kwaliteit, arbo en milieu, alsmede het beschikbaar stellen van voldoende middelen hiertoe, zodat voldaan wordt aan de gestelde normen.
Jouw werkomgeving
Je komt te werken voor ‘Grote Projecten’ (landelijk). We voeren ondergrondse infraprojecten (met name hoogspanning) uit in samenwerking met de regionale uitvoeringsteams. Onze opdrachtgevers zijn de netbeheerders, zoals bijvoorbeeld TenneT.
Wij bieden jou
Bij BAM Energie & Water geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. In deze uitdagende en afwisselende baan is veel ruimte voor innovatie en lever jij een belangrijke bijdrage aan de energietransitie. Daarnaast bieden wij jou:
- Een salaris tussen de 6.500,- en 9.500,- bruto per 4 weken dat is afgestemd op jouw kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je 8 % vakantiegeld en een variabele bonus conform de BAM beloningsregeling.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf, zoals 38 vakantiedagen per kalenderjaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en iPhone om jouw werk uit te kunnen voeren.
- Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar.
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 % korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP‑producten en Microsoft Office.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt affiniteit met de projecten van Energie & Water. Je houdt van verantwoordelijkheid, bent ondernemend en een ster in relatiemanagement. Verder krijg je energie van teams in beweging brengen.
- Je beschikt over een afgeronde hbo‑ / wo‑opleiding.
- Je hebt relevante werkervaring (minimaal 5 jaar) met brede en diepe kennis van een technische organisatie.
- Je hebt kennis van ontwikkeling, voorbereiding en / of realisatie van raamcontracten, waarin meerdere projecten/werkstromen parallel aan elkaar operationeel zijn.
- Je hebt passie voor het vak en krijgt energie van alle ontwikkelingen in de sector.
- Je bent gewend om financieel verantwoordelijk te zijn voor een omzet van > € 20 miljoen.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.