Parttime Functie
Applicatie Beheerder
Applicatie Beheerder
Wij zijn op zoek naar een applicatie beheerder die fungeert als verbindende schakel tussen de inkooporganisatie, business, Financial Services, IT en externe leveranciers. Jij draagt bij aan structurele verbeteringen door het optimaliseren van de kwaliteit van onze inkoopservices en -systemen. Maak jij het verschil?
Wat ga je doen
Als applicatie beheerder verbind je data, processen en gebruikers. Je zorgt voor betrouwbare analyses, optimale werking van inkoopsystemen en vertaalt gebruikerswensen naar functionele oplossingen. Jij bent de schakel tussen business en IT die processen inzichtelijk maakt én verbetert. Jouw aandachtsgebied zal liggen op het inkoopsysteem Nétive dat BAM gebruikt voor het managen van haar extern ingehuurde medewerkers.
- Je selecteert, analyseert en bewerkt inkoopdata en ontwikkelt maatwerkrapportages en databases die antwoord geven op procesvragen. Je zorgt dat inzichten helder gepresenteerd worden voor besluitvorming;
- Je beantwoordt gebruikersvragen over de werking van inkoopsystemen, lost incidenten op en zorgt dat de systemen optimaal worden benut. Je voert ook configuratieaanpassingen uit voor betere functionaliteit;
- Je vertaalt wensen van de inkooporganisatie naar functionele specificaties en concrete opdrachten voor IT of externe leveranciers. Je bewaakt de juiste werking van de systemen;
- Je organiseert acceptatietesten, test systeemupdates en beoordeelt de impact hiervan op processen. Waar nodig stuur je bij in systemen en processen om kwaliteit en continuïteit te borgen;
- Je rolt nieuwe systemen of wijzigingen uit, verzorgt documentatie en training, en houdt inkoopprocessen actueel. Daarnaast ontwerp en implementeer je verbeteringen in het bedrijfsmanagementsysteem;
- Je bent betrokken bij het oplossen van eventuele problemen met wekelijks geschreven uren van de extern ingehuurde medewerkers van BAM;
- Je denkt mee over optimalisatie van de applicatie zelf, processen eromheen en de integraties met andere systemen.
Jouw werkomgeving
Je komt terecht in een hecht en deskundig team van 8 specialisten, ieder met een eigen expertise. Je werkt vooral veel samen met één andere collega die ook werkt met/aan het inkoopsysteem en -proces dat BAM Flexplein gebruikt voor het managen van haar extern ingehuurde medewerkers. Als totaal team Procurement Processes, Systems en Reporting vormen jullie een sterke eenheid waarin kennis delen en elkaar versterken centraal staan. Daarnaast werk je intensief samen met het team van het Flexplein – een dynamisch team van zo’n 15 collega’s – waar samenwerking, korte lijnen en een informele sfeer zorgen voor een energieke en betrokken werkomgeving. Hier sta je er nooit alleen voor, maar bouw je samen aan slimme oplossingen en duurzame verbeteringen. Het team is twee dagen per week aanwezig op ons kantoor in Utrecht.
Wij bieden jou
Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:
- Een salaris tussen de € 3.440,- en € 4.550,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao, inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra, 2,18%);
- Vergoeding van je reiskosten (100% OV of een kilometervergoeding), laptop en iPhone;
- Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen en Microsoft Office.
Hier herken jij jezelf in
- Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van (bedrijfs)informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in functioneel beheer of een vergelijkbare rol;
- Aantoonbare ervaring met Salesforce (Nétive);
- Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en schakelt makkelijk tussen verschillende afdelingen;
- Affiniteit met inkoopprocessen en het verbeteren van systemen en dienstverlening.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.