Young Professional Vacature
Adviseur Leefomgeving & Vergunningen
Description
Werk mee aan een gezonde leefomgeving, duurzame infrastructuur en projecten die Nederland toekomstbestendig maken. Ben jij een gedreven specialist die energie haalt uit complexe vraagstukken rondom leefomgeving, duurzaamheid en vergunningen? En wil je bijdragen aan projecten met grote maatschappelijke waarde? Dan is dit jouw kans om als Adviseur Leefomgeving & Vergunningen bij BAM Infra Nederland een sleutelrol te vervullen, midden in de uitdagingen én kansen van de grote transities waar Nederland vandaag de dag voor staat.
Maak het mogelijk
Je werkt nauw samen met je collega adviseurs Leefomgeving & Vergunningen aan vraagstukken in het Omgevingsrecht en aan maatschappelijke Bouwissues van BAM Infra Nederland. Met deze collega’s monitor en beoordeel je ontwikkelingen rond actuele thema’s zoals stikstof, de Kaderrichtlijn Water, bouwstoffen en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen. Deze thema’s raken direct aan de kwaliteit van onze leefomgeving én bepalen hoe wij duurzaam kunnen bouwen aan Nederland. Vervolgens kijk je hoe dit de projecten raakt waar je aan werkt.
Jouw rol in het kort
Als adviseur zorg jij ervoor dat projecten niet alleen voldoen aan wet- en regelgeving, maar ook bijdragen aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving. Je bent vanaf de tenderfase betrokken en blijft meedenken tot de uitvoering. Daarmee heb jij directe invloed op hoe wij bouwen, welke keuzes we maken en wat de maatschappelijke impact daarvan is. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk, van waterveiligheid tot energie-infrastructuur en defensie tot duurzame mobiliteit. Jij bent de verbindende schakel tussen ontwerp, uitvoering, stakeholders en wetgeving. Daarmee vervul je een essentiële schakel voor het realiseren van projecten die passen binnen de grote opgaven van vandaag: klimaatadaptatie, biodiversiteit, energietransitie en duurzaam ruimtegebruik.
Wat ga je concreet doen?
- Je werkt aan projecten die Nederland duurzamer, veiliger en leefbaarder maken: bruggen, sluizen, (spoor)wegen, dijken, industrie, defensie en energie-infrastructuur.
- Inventariseren en analyseren van vergunningen, milieuthema’s en bestuurlijk-juridische risico’s tijdens tenders en projecten.
- Opstellen van vergunningenplannen die bijdragen aan duurzame ontwerpkeuzes en een toekomstbestendige omgeving.
- Regie voeren over vergunningaanvragen tijdens de voorbereidings- en uitvoeringsfase.
- Aansturing en afstemming met overheden, ontwerpers, uitvoerders en stakeholders.
- Adviseren over nieuwe wet- en regelgeving en de vertaling daarvan naar duurzame en maatschappelijke projectoplossingen.
- Kennis delen binnen het team en bijdragen aan het versterken van onze expertise rondom leefomgeving en duurzaamheid.
Jouw werkomgeving
Je wordt onderdeel van het team Omgevingsmanagement & Vergunningen, een team dat werkt aan de duurzame leefomgeving van morgen. We maken deel uit van het Cluster Duurzame Leefomgeving & Verkeer van Commercial Business Development binnen BAM Infra Nederland. Hier bundelen we expertise op het gebied van duurzaamheid, ecologie, vergunningen, omgevingsmanagement, tenderstrategie en verkeersmanagement. Samen streven we naar een toekomstbestendige infrastructuur en het versterken van onze maatschappelijke waarde als bouwer
Wij bieden jou
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.000 en € 6.500 (afhankelijk van kennis en ervaring).
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen + 15 ATV-dagen.
- Leaseauto
- Werken in een deskundig en betrokken team met ruimte voor jouw groei en inbreng.
- De mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame, innovatieve projecten die ertoe doen.
Hier herken jij jezelf in
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in (omgevings)recht, planologie of milieukunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring met vergunningen in de bouw- en infrastructuur of industrie (bij aannemer, overheid of adviesbureau).
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals de Omgevingswet).
- Je bent analytisch, communicatief sterk en weet je weg te vinden in een dynamische omgeving.
- Zelfstandig, stressbestendig en oplossingsgericht: jij houdt het hoofd koel en de vaart erin.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.