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Traineeship

Trainee Sales Engineer (m/w/d)

Nederland
HBO/WO

Deine Aufgaben, deine Verantwortung

  • Systematische Förderung innerhalb eines individuell auf deine Entwicklungsziele zugeschnittenen ca. 18-monatigen Traineeprogramms zur Vorbereitung auf Übernahme von Verantwortung als Sales Engineer
  • Umfassende Einarbeitung in die Produktions- und Vertriebsprozesse durch Training-on-the-Job
  • Sukzessive Heranführung an die selbstständige Betreuung unserer Kunden
  • Während des Traineeprogramms erhältst du umfassende Einblicke in die Bereiche Vertrieb, Anwendungstechnik, Produktion und Logistik
  • Bereits als Trainee übernimmst du eigene spannende Projektthemen
  • Das Trainee Programm entwickelt dich bei Hydro zu einem Allround-Verkaufstalent

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst ein hohes technisches Verständnis und viel Leidenschaft für den Vertrieb mit, kannst Menschen begeistern und mit Überzeugungsstärke für dich gewinnen
  • Eventuell hast du durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten bereits erste relevante Praxiserfahrung gesammelt, die du nun bei uns einbringen kannst
  • Du bist kommunikativ und es fällt dir leicht mit verschiedenen Schnittstellen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Netzwerke auf- und auszubauen, sowie den stetigen Austausch zu pflegen
  • Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse befähigen dich problemlos in einem innovativen und internationalen Umfeld zu interagieren
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Du bist ein verlässlicher Teamplayer, bringst eigene Ideen mit ein und stellst im Tagesgeschäft deine Praxisorientierung unter Beweis
  • In hektischen Situationen bleibst du gelassen und behältst den Blick für das Wesentliche
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, denkst analytisch und verfügst über eine hohe Eigeninitiative

Was wir dir bieten

  • Respekt wird bei uns großgeschrieben. Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen und für eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung und einer freundschaftlichen Atmosphäre
  • Ob BBQ auf unserem eigenen Grillplatz oder legendäre Sommer- und Weihnachtspartys - wir feiern unsere Gemeinschaft
  • Du hast jede Menge Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten für deine eigenen Ideen
  • Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Wir lieben es, im Team vor Ort zusammenzuarbeiten, bieten aber auch die Möglichkeit von Home Office an.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf externen Veranstaltungen oder internen Lernplattformen wie LinkedIn Learning oder edX - ganz wie du es für deine persönliche Weiterentwicklung brauchst
  • Lease dein Jobrad, um schnell und nachhaltig zur Arbeit zu kommen. Wenn Fahrradfahren nicht dein Ding ist, kannst du dich im Fitnessstudio über Hansefit auspowern oder an unseren regelmäßigen internen Sportgruppen teilnehmen

Chancengleichheit

Hydro legt Wert auf vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven unter den Mitarbeiter*innen.
Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidat*innen, sich zu bewerben. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt. Wir möchten allen die gleichen Chancen bieten, einen Beitrag zu leisten und mit uns erfolgreich zu sein.

Vielfalt verbessert unsere Fähigkeit, in Übereinstimmung mit dem Hydro Way zu handeln.
Daher werden alle Bewerbungen mit gleicher Relevanz berücksichtigt.
Bitte bewerbe dich online in ONE mit deinem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben.

Veelgestelde vragen over Norsk Hydro

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Norsk Hydro

Het sollicitatieproces begint met een online sollicitatie via de carrièrepagina van Hydro. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een videointerview, een case-opdracht, tests en referentiechecks.

Hydro biedt diverse programma's voor starters, waaronder stages, graduate-programma's en leerwerktrajecten in verschillende vakgebieden zoals techniek, IT, business en duurzaamheid.

Als starter werk je aan uitdagende projecten binnen een internationaal team. De werkweek varieert afhankelijk van de functie, maar omvat doorgaans samenwerking met collega's, deelname aan trainingen en het bijdragen aan innovatieve oplossingen.

Hydro stimuleert loopbaanontwikkeling door middel van interne mobiliteit, mentorschap en opleidingsprogramma's. Starters krijgen de kans om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies.

Het startsalaris is marktconform en afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Hydro secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gezondheidszorg, pensioenregelingen en vakantiedagen.

Hydro hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, afhankelijk van de functie.

Ja, Hydro is een wereldwijd opererend bedrijf met vestigingen in meerdere landen. Er zijn mogelijkheden voor internationale opdrachten en detacheringen, afhankelijk van je functie en beschikbaarheid van projecten.

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