Banner

Parttime Functie

Gépészeti karbantartó (Megmunkálási terület)

Székesfehérvár
MBO 4
1-2+ jaar ervaring
Full-time

Amiben számítunk Rád

  • Gépészeti karbantartási és javítási tevékenység ellátása, üzemzavarok elhárítása
  • Hiányosságok és az üzemzavarok jelentése, kisebb fejlesztési feladatok elvégzése
  • Javaslattétel tartalékalkatrész beszerzésre, berendezések rendelkezésre állására vonatkozó fejlesztésére és a karbantartáshoz szükséges anyagok beszerzésére

Mitől leszel sikeres?

  • Szakirányú szakmunkás vagy szakközépiskolai végzettség
  • 1-2 év gyártókörnyezetben szerzett releváns szakmai tapasztalat

Előnyt jelent:

  • CNC és egyéb megmunkáló berendezések karbantartásában szerzett tapasztalat
  • Hidraulika, pneumatika ismeretek

Amiket biztosítunk számodra

  • Munkatapasztalathoz igazodó bérsávok
  • 13. havi fizetés
  • Cafeteria
  • Jelenléti bónusz
  • Karácsonyi juttatás
  • Egészségbiztosítás
  • Önkéntes nyugdíjpénztár
  • Munkába járás támogatása
  • Támogató csapat, közösségi és családi programok

Emellett támogatjuk szakmai fejlődésedet és biztonságos munkakörnyezettel várunk!
Munkavégzés helye: Székesfehérvár, Verseci utca 1-15.

Lehetséges munkavégzési helyek

Székesfehérvár, HU, 8000 Székesfehérvár, HU, 8000

Miért Hydro?

Szeretne valódi hatást gyakorolni? Több mint egy évszázada munkatársaink jelentik a hajtóerőt a világ legsürgetőbb problémáinak megoldásában – és reméljük, hogy Ön is részt vesz majd a következő század kihívásaiban. Függetlenül attól, hogy az egyik létesítményünkben az újrahasznosítás megvalósításán dolgozik, vagy az alumíniumgyártás szén-dioxid-mentesítésére szolgáló megújuló energiafolyamatok biztosításán, munkájával hatással van közös célunkra, hogy iparágainkat és a világot zöldebbé tegyük.

A munkahely, ahol a munkavállaló számít.

Ebben a küldetésben a siker kulcsa a kollegiális környezet ösztönzése, ahol a különbözőségünket a legnagyobb versenyelőnyünkként ismerjük el. A sokszínű nézőpontok erősebbé tesznek bennünket. Globális sokszínűségi, befogadási és összetartási programunk lehetővé teszi számunkra, hogy olyan kiváló teljesítményű és befogadó munkahelyet teremtsünk, ahol mindenki munkáját értékeljük.

Minden karrier egyedi. Arra törekszünk, hogy biztosítsuk Önnek a támogatást, amellyel elérhető a teljes potenciálját. Globális hálózatunk, befogadó kultúránk és élvonalbeli technológiánk segítségével olyan karriert építhet, amely megfelel erősségeinek és szenvedélyeinek.
Csatlakozzon a több mint 30 000 emberből álló globális közösségünkhöz, amely 40 országban van jelen, és amelyet az odafigyelés, a bátorság és az együttműködés értékei egyesítenek. A Hydro-nál fontos iparágakban van lehetősége változást elérni.

A Hydro vállalatról

  • Mi, a Hydro, egy vezető alumínium- és energiaipari vállalat vagyunk, amely elkötelezett a fenntartható jövő mellett.
  • Alapítva: 1905
  • Alkalmazotti létszám: 32,000
  • Vállalati jelenlét világszerte több mint 40 országban
  • Elnök-vezérigazgató: Eivind Kallevik

Tudjon meg többet a Hydro-ról

Ismerjen meg minket

Célunk és értékeink
Hydro helyszínek világszerte
Történelem és örökség
Karrierterület
Ismerje meg munkatársainkat

Tehetséggondozó közösség a Hydro-nál

Nem találja a megfelelő munkát? Értesüljön álláslehetőségeinkről, melyek tökéletesen megfelelhetnek Önnek.

Csatlakozz hozzánk

Veelgestelde vragen over Norsk Hydro

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Norsk Hydro

Het sollicitatieproces begint met een online sollicitatie via de carrièrepagina van Hydro. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een videointerview, een case-opdracht, tests en referentiechecks.

Hydro biedt diverse programma's voor starters, waaronder stages, graduate-programma's en leerwerktrajecten in verschillende vakgebieden zoals techniek, IT, business en duurzaamheid.

Als starter werk je aan uitdagende projecten binnen een internationaal team. De werkweek varieert afhankelijk van de functie, maar omvat doorgaans samenwerking met collega's, deelname aan trainingen en het bijdragen aan innovatieve oplossingen.

Hydro stimuleert loopbaanontwikkeling door middel van interne mobiliteit, mentorschap en opleidingsprogramma's. Starters krijgen de kans om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies.

Het startsalaris is marktconform en afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Hydro secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gezondheidszorg, pensioenregelingen en vakantiedagen.

Hydro hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, afhankelijk van de functie.

Ja, Hydro is een wereldwijd opererend bedrijf met vestigingen in meerdere landen. Er zijn mogelijkheden voor internationale opdrachten en detacheringen, afhankelijk van je functie en beschikbaarheid van projecten.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.