Automation Engineer

Binnen de onderhoudsafdeling zal je takenpakket bestaan uit:

• Planning en werkvoorbereiding van curatief en preventief elektrotechnisch onderhoud.
• Voorbereiding en opvolging en uitvoeren van elektrotechnische en automatiseringsprojecten in samenwerking.
• Debuggen van PLC stops en herstellen van elektrische problemen.
• Ondersteunen, coachen en aansturen van het onderhoudsteam bij de uitvoering van hun taken.
• Opvolgen vergunnings- en keuringsprocedures, aanpassen en up-to-date houden van elektrische schema’s.
• Indienen en uitwerken van verbeteringsvoorstellen op vlak van elektriciteit en automatisering.
• Opstellen en geven van werkinstructies, en het garanderen van veiligheid bij onderhoudswerkzaamheden.
• Voorzien van back-up bij afwezigheid van collega-teamleiders binnen de onderhoudsafdeling.
• Je rapporteert aan de maintenance manager
• Actief meewerken aan de digitalisatie van de workflow binnen het onderhoud.

Je profiel:

• Je hebt een bachelor of master diploma elektriciteit, productieautomatisering, elektrotechniek, meet-en regeltechniek,… of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt bij voorkeur reeds enige ervaring met elektrisch onderhoud in een industriële omgeving.
• Je communiceert vlot met anderen en bent mensgericht in je aanpak: een team leiden is een kolfje naar jouw hand.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en je hebt een basiskennis van het Engels.
• Je beheerst vanuit je opleiding of ervaring technische tekenprogramma's, PLC programmatie, ervaring met maintenance software (Rimses, SAP) is een troef. Je bent erg ICT-minded.
• Je bent analytisch en probleemoplossend in gesteld.
• Je bent organisatorisch sterk en kunt het hoofd koel houden in tijdsgevoelige situaties.

Ons aanbod

• Een zelfstandige en uitdagende functie met een grote verantwoordelijkheid binnen een dynamisch en internationaal kader.
• Een functie in dagdienst met een competitief salarispakket en aantrekkelijke voordelen die je inzet en ervaring valoriseren.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden van een multinational, wereldleider in zijn domein.

Gelijke kansen

Hydro waardeert de diverse vaardigheden en perspectieven van haar medewerkers. Wij verwelkomen sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten. Gekwalificeerde kandidaten worden beoordeeld zonder onderscheid naar ras, religie, nationaliteit, etniciteit, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, beschermde veteranenstatus of handicap. Ons doel is om iedereen gelijke kansen te bieden, zodat zij kunnen bijdragen en samen met ons succes behalen.

Hydro is een nieuwe en spannende richting ingeslagen, waarbij we bij het uitvoeren van taken en het voldoen aan klantbehoeften rekening houden met verschillende invalshoeken. Ons doel is een hoogpresterende en duurzame werkomgeving te creëren, gebaseerd op het omarmen van onze verschillen en geïnspireerd door onze drie kernwaarden – Zorg, Moed en Samenwerking. Wij kijken ernaar uit om alle gekwalificeerde kandidaten enthousiast te verwelkomen voor deze functie.

Waarom Hydro?

Wilt je echt impact maken? Al meer dan een eeuw zijn onze mensen de drijvende kracht achter de uitdagingen in de wereld die wij aan willen gaan en we hopen dat je ons wilt helpen met de problemen die voor ons liggen. Of je nu werkt aan het sluiten van de cyclus in een van onze recyclingfaciliteiten of aan efficiënte processen voor hernieuwbare energie om de aluminiumproductie duurzamer te maken, je bijdragen maken het verschil in ons gezamenlijke doel om onze industrieën en de wereld naar een groenere toekomst te leiden.

Een job waarbij je ertoe doet.

Een belangrijk onderdeel van het slagen in deze missie is het stimuleren van een collegiale omgeving waarin onze verschillen worden beschouwd als ons grootste concurrentievoordeel. Jouw inzichten maken ons sterker. Ons wereldwijde programma voor diversiteit, inclusie en samenhorigheid stelt ons in staat om een hoogwaardige en inclusieve werkplek te creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Elk loopbaantraject is uniek. We streven ernaar om je de nodige ondersteuning te bieden om je volledige potentieel te bereiken. Met ons wereldwijde bereik, onze inclusieve cultuur en geavanceerde technologie kun je een carrière opbouwen waarin je sterke punten en passies tot uiting komen.
Word lid van onze wereldwijde organisatie van meer dan 30.000 mensen in 40 verschillende landen, verenigd door onze drie kernwaarden: Care (Zorg), Courage (Moed) en Collaboration (Samenwerking). Bij Hydro heb je de kans om een verschil te maken in sectoren die ertoe doen.

Over Hydro

• Hydro is een toonaangevend aluminium- en energiebedrijf dat zich inzet voor een duurzame toekomst.
• Opgericht: 1905
• Aantal medewerkers: 32,000
• Gevestigd in ruim 40 landen wereldwijd
• President en CEO: Eivind Kallevik

Meer weten over Hydro

Leer ons kennen

Ons doel en onze waarden
Hydro locaties wereldwijd
Geschiedenis en erfgoed
Carrièregebied
Ontmoet onze mensen

Hydro's Talentennetwerk

Kun je de juiste job niet vinden? Wees de eerste die hoort over nieuwe carrièremogelijkheden die perfect bij je kunnen passen.

Word vandaag nog lid