Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Nationaal Energietraineeship. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Traineeship
Trainee – Netbeheer Nederland
We werken toe naar een duurzaam en energieonafhankelijk Nederland waar we kunnen rekenen op een betrouwbare en veilige energievoorziening. Dit leidt tot verdere elektrificatie van de energievoorziening waardoor de vraag naar transportcapaciteit sneller groeit dan het elektriciteitsnet uitgebreid kan worden. Dit zorgt steeds vaker voor drukte en problemen op het net: netcongestie.
Daarom is eind 2022 het Landelijk Actieprogramma Netcongestie (LAN) opgericht. Samen met netbeheerders, overheden, toezichthouder en marktpartijen werkt het LAN aan het verminderen (en waar het kan voorkomen) van netcongestie en de voorbereiding op het energiesysteem van de toekomst. In opdracht van Netbeheer Nederland zijn we op zoek naar een trainee die ondersteuning biedt aan het Landelijk Actieprogramma Netcongestie. De focus zal daarbij liggen op Huishoudens en MKB.
Herken jij jezelf in onderstaande punten en wil je bijdragen aan het oplossen van netcongestie in Nederland? Dan is dit je kans!
- Je hebt een WO-opleiding afgerond en interesse in de energietransitie.
- Je bezit van nature goede communicatieve vaardigheden (luisteren, mondelinge- en schriftelijke communicatie in Nederlands en Engels)
- Je bent proactief en werkt gestructureerd en nauwkeurig.
- Je behoudt het overzicht en plant je werkzaamheden goed.
- Je staat stevig in je schoenen en bent flexibel en stressbestendig.
- Je bent een loyale teamspeler die oog heeft voor verschillende belangen.
- Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht.
- Je bent sociaal en communicatief vaardig.
Nationaal Energietraineeship
Deze functie is onderdeel van het opleidingsprogramma van het Nationaal Energietraineeship. Daarnaast krijg je trainingen en coaching gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, volg je gastcolleges van top-experts uit het werkveld en ga je op excursie naar aansprekende projecten binnen de energietransitie. Tevens leer je integraal samen te werken met andere trainees aan uitdagende energieprojecten bij minimaal vier verschillende organisaties. Je wordt tijdens deze 2 jaar intensief begeleid door een van onze Talentmanagers.
Dit Energietraineeship geeft een boost aan de start van jouw carrière. Na het doorlopen van dit tweejarige traject, ben je een zelfsturende professional die, door persoonlijk leiderschap, inzicht in belangen, samenwerking en werkwijzen een unieke functie kan vervullen binnen het werkveld van de energietransitie. Je maakt deel uit van een netwerk, een hechte groep van professionals, die klaar is voor deze integrale aanpak.
Veelgestelde vragen over Nationaal Energietraineeship
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Nationaal Energietraineeship
Het proces begint met het insturen van je CV en motivatie, die je creatief mag vormgeven (bijvoorbeeld als video). Na een kennismakingsgesprek volgt een selectiegesprek, waarbij je onder andere een teamroltest maakt en je leerdoelen bespreekt. Referenties worden ook meegenomen in de beoordeling.
Je werkt vier dagen per week bij een organisatie die actief is in de energietransitie. De vijfde dag is de 'traineedag', waarop je trainingen volgt, coaching ontvangt en intervisiesessies hebt. Deze dag is gericht op persoonlijke ontwikkeling en het verbreden van je kennis over de sector.
Het traineeship biedt een solide basis voor een carrière in de energietransitie. Na afloop kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de sector, afhankelijk van je prestaties en ambities.
Naast de wekelijkse traineedagen biedt het programma gastcolleges van experts, excursies naar relevante projecten en een breed netwerk van professionals in de sector. Dit alles ondersteunt je groei als integrale denker en professional.
Het startsalaris varieert afhankelijk van de organisatie waar je geplaatst wordt. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en de voorwaarden van de betreffende organisatie.
Het programma hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De combinatie van werken en leren is zo ingericht dat er ruimte is voor persoonlijke tijd en ontwikkeling.
Hoewel het programma zich voornamelijk richt op Nederland, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van de organisatie waar je wordt geplaatst.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.