Traineeship
Projectmedewerker - Programmabureau Industriecluster Rotterdam-Moerdijk
Rotterdam - Moerdijk
Projectmedewerker- Programmabureau Industriecluster Rotterdam-Moerdijk
Het Programmabureau industriecluster Rotterdam-Moerdijk (PROMO) is opgezet voor de uitvoering van het Nationaal Programma Verduurzaming Industrie (NPVI). Het NPVI heeft het doel om de Nederlandse industrie te transformeren tot een drijvende kracht achter de nationale energie- en grondstoffentransitie. Met als uiteindelijke uitkomst het behalen van de klimaatdoelen voor 2030 (55% CO2-reductie t.o.v. 1990) en 2050 (volledig klimaatneutraal). PROMO werkt aan het tijdig signaleren en oplossen van knelpunten in deze verduurzaming. Het cluster Moerdijk staat voor de taak om ambitieuze doelen te bereiken voor de verduurzaming van de industrie. Veel spelers, met ieder een eigen rol en verantwoordelijkheid, grote onderlinge afhankelijkheid, samen met de snel veranderende regelgeving vergen een gecoördineerde aanpak. Het Programmabureau speelt een centrale rol in de samenwerking en het aanpakken van knelpunten. Denk dan aan regelgeving, subsidies, vergunningentrajecten, energie-infrastructuur en projecten van de bedrijven in de haven.
In opdracht van PROMO zijn we op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste nieuwe medewerker die in een complex speelveld van stakeholders de clusterregisseur ondersteunt, alle actoren begeleidt, planningen van vele projecten bewaakt en bijdraagt aan het versnellen van projecten met alle betrokken partijen. Herken jij jezelf op onderstaande punten en wil jij bijdragen aan de verduurzaming en groei van industriecluster Rotterdam – Moerdijk? Meld je dan aan!
- Je hebt een relevante, multidisciplinaire universitaire opleiding afgerond.
- Je beschikt over kennis van politiek-bestuurlijke processen en bent omgevingsbewust.
- Je bent een communicatief sterke teamspeler.
- Je werkt resultaatgericht, efficiënt en nauwkeurig.
- Je bent leergierig en toont flexibiliteit.
- Relevante stage- of werkervaring is een pré.
Nationaal Energietraineeship
Deze functie is onderdeel van het opleidingsprogramma van het Nationaal Energietraineeship. Daarnaast krijg je trainingen en coaching gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, volg je gastcolleges van top-experts uit het werkveld en ga je op excursie naar aansprekende projecten binnen de energietransitie. Tevens leer je integraal samen te werken met andere trainees aan uitdagende energieprojecten bij minimaal vier verschillende organisaties. Je wordt tijdens deze 2 jaar intensief begeleid door een van onze Talentmanagers.
Dit Energietraineeship geeft een boost aan de start van jouw carrière. Na het doorlopen van dit tweejarige traject, ben je een zelfsturende professional die, door persoonlijk leiderschap, inzicht in belangen, samenwerking en werkwijzen een unieke functie kan vervullen binnen het werkveld van de energietransitie. Je maakt deel uit van een netwerk, een hechte groep van professionals, die klaar is voor deze integrale aanpak.
Voor meer informatie hier.
Veelgestelde vragen over Nationaal Energietraineeship
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Nationaal Energietraineeship
Het proces begint met het insturen van je CV en motivatie, die je creatief mag vormgeven (bijvoorbeeld als video). Na een kennismakingsgesprek volgt een selectiegesprek, waarbij je onder andere een teamroltest maakt en je leerdoelen bespreekt. Referenties worden ook meegenomen in de beoordeling.
Je werkt vier dagen per week bij een organisatie die actief is in de energietransitie. De vijfde dag is de 'traineedag', waarop je trainingen volgt, coaching ontvangt en intervisiesessies hebt. Deze dag is gericht op persoonlijke ontwikkeling en het verbreden van je kennis over de sector.
Het traineeship biedt een solide basis voor een carrière in de energietransitie. Na afloop kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de sector, afhankelijk van je prestaties en ambities.
Naast de wekelijkse traineedagen biedt het programma gastcolleges van experts, excursies naar relevante projecten en een breed netwerk van professionals in de sector. Dit alles ondersteunt je groei als integrale denker en professional.
Het startsalaris varieert afhankelijk van de organisatie waar je geplaatst wordt. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en de voorwaarden van de betreffende organisatie.
Het programma hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De combinatie van werken en leren is zo ingericht dat er ruimte is voor persoonlijke tijd en ontwikkeling.
Hoewel het programma zich voornamelijk richt op Nederland, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van de organisatie waar je wordt geplaatst.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.