Traineeship
Nationaal Energietraineeship
DNV
Meerdere vacatures – DNV Energy Systems
DNV is een toonaangevend, onafhankelijk internationaal adviesbureau die de overheid en de industrie helpt te navigeren door de vele complexe, onderling samenhangende, transities die wereldwijd en regionaal plaatsvinden in de energiesector. DNV ondersteunt al haar klanten om sneller over te schakelen naar een sterk gedecarboniseerd energiesysteem. DNV richt zich daarbij op de gehele energiewaardeketen – van opwekking en productie, transmissie en distributie tot en met het eindgebruik. Ze ondersteunt de exploitatie van risicovolle installaties en systemen, zowel fysiek als digitaal, in wind, zon-PV, energieopslag, waterstof, olie, gas, synthetische brandstoffen, elektriciteitsnetten en CO2-afvang en -opslag.
In opdracht van DNV zijn we op zoek naar jonge gemotiveerde toptalenten. Werken bij DNV betekent dat je samenwerkt in (internationale) teams aan veel verschillende soorten opdrachten bij verschillende klanten. Het is daarmee de ideale start van je carrière! Je kunt jezelf hier snel ontwikkelen en er achter komen waar jouw kwaliteiten en interesses liggen. Wil jij jezelf technisch inhoudelijk verder specialiseren? Wil je toegroeien naar een positie waar je multidisciplinaire teams aanstuurt? Of wil jij je ontwikkelen tot een senior consultant op gebied van ESG of Energy Markets. Binnen DNV is dit allemaal mogelijk.
Ben je gemotiveerd en heb jij je net als DNV gecommitteerd om een een bijdrage te leveren aan de klimaatdoelstellingen? Ben je service- en oplossingsgericht en werk je graag in teamverband? Word je graag uitgedaagd een krijg je energie van complexe en uitdagende projecten? We maken graag kennis met je. Er staan meerdere vacatures open binnen DNV en deze bespreken we graag met jou in meer detail.
Profiel
- Je hebt een relevante bèta studie HBO/WO afgerond.
- Je werkt graag in een internationale dynamische omgeving.
- Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen in een team.
- Je bent leergierig en flexibel.
- Je bent ambitieus en gedreven.
Nationaal Energietraineeship
Deze functie is onderdeel van het opleidingsprogramma van het Nationaal Energietraineeship. Daarnaast krijg je trainingen en coaching gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, volg je gastcolleges van top-experts uit het werkveld en ga je op excursie naar aansprekende projecten binnen de energietransitie. Tevens leer je integraal samen te werken met andere trainees aan uitdagende energieprojecten bij minimaal vier verschillende organisaties. Je wordt tijdens deze 2 jaar intensief begeleid door een van onze Talentmanagers.
Dit Energietraineeship geeft een boost aan de start van jouw carrière. Na het doorlopen van dit tweejarige traject, ben je een zelfsturende professional die, door persoonlijk leiderschap, inzicht in belangen, samenwerking en werkwijzen een unieke functie kan vervullen binnen het werkveld van de energietransitie. Je maakt deel uit van een netwerk, een hechte groep van professionals, die klaar is voor deze integrale aanpak.
Veelgestelde vragen over Nationaal Energietraineeship
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Nationaal Energietraineeship
Het proces begint met het insturen van je CV en motivatie, die je creatief mag vormgeven (bijvoorbeeld als video). Na een kennismakingsgesprek volgt een selectiegesprek, waarbij je onder andere een teamroltest maakt en je leerdoelen bespreekt. Referenties worden ook meegenomen in de beoordeling.
Je werkt vier dagen per week bij een organisatie die actief is in de energietransitie. De vijfde dag is de 'traineedag', waarop je trainingen volgt, coaching ontvangt en intervisiesessies hebt. Deze dag is gericht op persoonlijke ontwikkeling en het verbreden van je kennis over de sector.
Het traineeship biedt een solide basis voor een carrière in de energietransitie. Na afloop kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de sector, afhankelijk van je prestaties en ambities.
Naast de wekelijkse traineedagen biedt het programma gastcolleges van experts, excursies naar relevante projecten en een breed netwerk van professionals in de sector. Dit alles ondersteunt je groei als integrale denker en professional.
Het startsalaris varieert afhankelijk van de organisatie waar je geplaatst wordt. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en de voorwaarden van de betreffende organisatie.
Het programma hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De combinatie van werken en leren is zo ingericht dat er ruimte is voor persoonlijke tijd en ontwikkeling.
Hoewel het programma zich voornamelijk richt op Nederland, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van de organisatie waar je wordt geplaatst.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.