Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij KPN. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Traineeship
Tech Talent Program
Start in ons Tech Talent Program en krijg gedurende jouw eerste jaar bij KPN alle trainingen en begeleiding om te groeien als software engineer. Dit programma biedt je de kans om te leren en te groeien vanuit het technisch kloppend hart van KPN, TDO B2C Solutions. Werk mee aan onze applicaties voor klant en maak echt impact.
Jouw rol als Tech Talent Program
Je werkt één jaar lang in hetzelfde team aan verschillende projecten, met de keuze voor een front-end of back-end georiënteerd team. Onder begeleiding van een mentor en een talentmanager ligt de focus op jouw groei en technische trainingen vanuit jouw opleidingsbudget.
Na het eerste jaar heb je de mogelijkheid om te switchen naar een ander team binnen B2C Solutions om meer ervaring op te doen.
Je kunt je verder ontwikkelen in front-end, back-end of een combinatie van beide, met vaardigheden in programmeertalen zoals Python, HTML, CSS, JavaScript en Vue.js.
Tijdens het programma verdiep je je in front-end en back-end technologieën en frameworks. Tijdens stage dagen kun je bij verschillende teams meekijken en ontdekken wat je het leukst vindt.
Je start samen met andere Tech Talents en volgt softskill trainingen van Faculty of Skills zoals: doelmatig communiceren, stakeholdermanagement en netwerken. Deze kennis pas je direct toe in de praktijk, bijvoorbeeld tijdens gezamenlijke technische opdrachten vanuit het leadership team.
De opdrachten in de teams van dit programma zijn verdeeld over verschillende werklocaties, waaronder Amsterdam, Rotterdam, Amersfoort en Groningen. Wij matchen de teams met jouw profiel.
Kortom, dit programma is perfect als je je wilt specialiseren als software engineer en jezelf wilt ontwikkelen in een technische omgeving waar je direct impact maakt op de klantbeleving! 🚀
Meer over je functie
Dit is je team
Bij KPN TDO werken meer dan 300 software engineers en developers in een open, multinationale omgeving waar leren en kennis delen in ons DNA zit. Onze kracht ligt niet alleen in technische vaardigheden, maar ook in samenwerking en teamgeest. We concurreren niet met elkaar, maar versterken elkaar. Samenwerken is samen winnen.
Alle voordelen
Wat breng jij ons?
Voor dit Tech Talent Program zijn wij op zoek naar technische talenten. Goed om te weten is dat het onmisbaar is dat je in Nederland woont, om geselecteerd te worden voor dit programma. Kan jij jezelf vinden in onderstaande punten? Solliciteer dan direct.
- Je bent net of bijna afgestudeerd in bijvoorbeeld een van de volgende richtingen; AI, Software Engineering, Data en/- of Computer Science.
- Je hebt ervaring in front-end of back-end development en bezit basis kennis in programmeertalen zoals: Python, Vue.js, HTML of JavaScript.
- Je bezit kennis over Artificial Intelligence.
- Je staat open voor veranderingen en vind het daarbij leuk om binnen meerdere teams jezelf te ontwikkelen.
- Je bent een teamspeler met perfecte communicatieve vaardigheden.
- Jij spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Wat krijg je van ons?
Tijdens dit programma start je als volwaardige werknemer bij KPN. Daar horen natuurlijk mooie voorwaarden bij.
- Een bruto maandsalaris van € 3936,- op basis van 40 uur
- Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze. Klik hier om er meer over te lezen
- Je start in een 1-jarig contract, met kans op verlenging na het 1-jarige programma.
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 2500,-.
- Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnenrichten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
- perfect pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
- Leuke activiteiten via KPN, YoungKPN en YoungTDO
De startdatum van dit programma is 1 november 2025.
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Het sollicitatie process
Stap 1
Jouw sollicitatie
Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.
Stap 2
Telefonisch contact
Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
Stap 3
Assessment
Na de kennismaking volgt er een assessment. Zo ontdekken we samen of het echt klikt, inhoudelijk én persoonlijk.
Stap 4
Gesprekken
Op basis van het assessment krijgen we een beter beeld van jouw persoonlijkheidskenmerken en kwaliteiten. Is het een match? Dan plannen we een online eerste gesprek in. Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede, en soms zelfs ook een derde gesprek. Dit zal fysiek plaatsvinden op één van onze locaties. Je spreekt met je potentiële manager en soms ook een collega.
Stap 5
Wij doen jou een aanbod
Zijn we allebei overtuigd? Dan ontvang je een aanbod van ons. We nemen het persoonlijk met je door, zodat alles helder is. Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding wordt nu gestart.
Veelgestelde vragen over KPN
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPN
Het sollicitatieproces bij KPN begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een telefonisch gesprek, een assessment en een of meerdere interviews.
KPN biedt een Graduate Program aan waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen diverse afdelingen. Daarnaast zijn er stages en startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, marketing en techniek.
Als starter werk je aan innovatieve projecten gericht op digitale transformatie en klantgerichtheid. De werkweek omvat samenwerking met verschillende teams, deelname aan trainingen en het bijdragen aan strategische initiatieven.
KPN biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn interne opleidingsprogramma's en de mogelijkheid om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie.
Het gemiddelde startsalaris voor deelnemers aan het Graduate Program bij KPN in Nederland is ongeveer €53.593 per jaar. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.
KPN hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
Hoewel KPN voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en projectbehoeften.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.