
Meewerkstage
Social Media & Content Team
Meewerkstage Social Media & Content Team
Ben jij die creatieveling die energie krijgt van scroll-stopping content, slimme formats en het werken aan campagnes die écht impact maken? Dan is dit jouw kans om achter de schermen mee te draaien bij één van de grootste merken van Nederland die niet alleen vooroploopt in technologie, maar ook op social. Solliciteerd direct bij KPN!
Jouw rol als Meewerkstage Social Media & Content Team
Als stagiair(e) bij ons Social & Content Team draai je volledig mee en krijg je de ruimte om jouw creativiteit de vrije loop te laten. Je werkzaamheden omvatten:
Content coördineren & plannen
- Je helpt bij het coördineren van onze always-on social content voor TV & Entertainment.
- Je schakelt met externe bureaus en interne collega’s, stemt af met de TV&E-afdeling en houdt de contentkalender strak op orde.
- Je ondersteunt in de opzet & uitvoering van lopende campagnes.
Creatieve formats ontwikkelen voor TikTok & Instagram
- Je helpt bij het uitrollen van creatieve formats voor TikTok en Instagram.
- Je werkt samen met het team aan social content die gericht is op zichtbaarheid, engagement en aansluiting bij onze doelgroep.
Van idee tot realisatie
- Je begeleidt kleinere social producties zelfstandig, van concept tot oplevering. Denk aan een Snapchat-filter voor geslaagden of een winactie met de KPN Bricks-bus.
- Je zit aan tafel bij pre-productie meetings (PPM’s) en bent aanwezig op draaidagen voor de laatste checks en coördinatie.
Samenwerken met bureaus & teams
- Je fungeert als aanspreekpunt richting externe bureaus: je helpt bij briefings, levert input aan en geeft feedback op creatieve voorstellen.
- Je schakelt intern met verschillende teams om input op te halen en af te stemmen van merk en communicatie tot campagnes.
Meedenken, analyseren & verbeteren
- Je doet actief mee aan brainstorms en creatieve sessies met het team en onze partners.
- Je helpt bij het analyseren van de prestaties van onze content op verschillende kanalen. Wat werkt wel, wat niet en wat kan beter?
- Je signaleert kansen, voert klein onderzoek uit en komt met ideeën om onze social content nog slimmer en sterker te maken.
Meer over je functie
Dit is je team
Het Social Media & Content team is onderdeel van het Marcom, Brand & Sponsoring team. Social Media is niet meer weg te denken uit de marketingmix. De groeiende aandacht voor online content binnen KPN zorgt ervoor dat het werk heel divers en uitdagend is. Om iedere hoek liggen kansen. Heb jij zin om met een enthousiaste groep social experts aan de slag te gaan? Lees dan verder!
Wat breng jij ons?
Om succesvol in deze rol te zijn, breng je het volgende mee:
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding in communicatie, marketing, media of iets vergelijkbaars.
- Je hebt een passie voor social media, storytelling en creatieve formats.
- Je bent taalvaardig in het Nederlands en handig met Microsoft Office.
- Je bent op de hoogte van social trends en denkt in beeld en beleving.
- Je schakelt makkelijk met anderen, werkt nauwkeurig én bent niet bang om initiatief te nemen.
- Je werkt zelfstandig, maar floreert ook in een team.
Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Wat krijg je van ons?
Dit ontvang je van KPN:
- Een stagevergoeding van EUR 600,- (o.b.v. 40 uur).
- Een laptop, die je ook kunt gebruiken voor jouw schoolopdrachten.
- Heb je geen studenten-ov? Dan worden jouw reiskosten vergoed voor de trein of auto.
- Je krijgt bij ons een vaste begeleider die jou op professionele manier coacht in jouw stage.
- Je krijgt toegang tot een groot netwerk van experts bij KPN die graag hun kennis & netwerk met jou delen.
- Breid jouw kennis & skills uit door onze KPN Academy en workshops.
- Fun activiteiten via Jong KPN en het stagiair-netwerk.
- En ook niet onbelangrijk; regelmatig zijn er gezellige borrels en activiteiten op kantoor.
Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je bijdragen aan het succes van KPN? Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Het sollicitatie process
Stap 1
Jouw sollicitatie
Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.
Stap 2
Telefonisch contact
Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
Stap 3
Gesprekken
Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.
Stap 4
Wij doen jou een aanbod
Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.
Stap 5
Welkom in het team
Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.
Veelgestelde vragen over KPN
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPN
Het sollicitatieproces bij KPN begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een telefonisch gesprek, een assessment en een of meerdere interviews.
KPN biedt een Graduate Program aan waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen diverse afdelingen. Daarnaast zijn er stages en startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, marketing en techniek.
Als starter werk je aan innovatieve projecten gericht op digitale transformatie en klantgerichtheid. De werkweek omvat samenwerking met verschillende teams, deelname aan trainingen en het bijdragen aan strategische initiatieven.
KPN biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn interne opleidingsprogramma's en de mogelijkheid om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie.
Het gemiddelde startsalaris voor deelnemers aan het Graduate Program bij KPN in Nederland is ongeveer €53.593 per jaar. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.
KPN hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
Hoewel KPN voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en projectbehoeften.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.