
Young Professional Vacature
Senior Cisco Netwerk Engineer
Waar ben je naar op zoek?
Als Senior Technisch Beheerder bij KPN ben jij de spil in het beheer en de optimalisatie van complexe Cisco-netwerken. Jij zorgt ervoor dat onze corporate klanten altijd kunnen rekenen op een veilige en betrouwbare netwerkverbinding. In deze functie krijg je de kans om te werken met de nieuwste technologieën en je verder te ontwikkelen in netwerkautomatisering en security. Je wordt onderdeel van een deskundig team waarin samenwerking, innovatie en kennisdeling centraal staan. Bovendien biedt KPN jou flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden en een informele, professionele werkomgeving waarin jouw expertise écht het verschil maakt.
Jouw rol als Senior Cisco Netwerk Engineer
Jij zorgt ervoor dat de Cisco-netwerken van onze grootste zakelijke klanten altijd optimaal presteren. Je neemt het voortouw in dagelijks beheer, voert complexe wijzigingen door en werkt actief aan procesoptimalisatie en automatisering. Je gaat niet alleen reactief te werk, maar kijkt ook vooruit om mogelijke risico’s te minimaliseren en verbeteringen te implementeren. Je taken bestaan onder andere uit:
- Beheren, onderhouden en optimaliseren van complexe Cisco-netwerken.
- Uitvoeren van complexe wijzigingen en upgrades (DNA-C, ISE, Wireless).
- Ontwikkelen en implementeren van eenvoudige netwerkautomatisering met bijvoorbeeld Python.
- Uitvoeren van compliance checks en het waarborgen van netwerkbeveiliging.
- Mogelijkheid om te verbeden in Infoblox, Fortinet en Check Point.
- Deelnemen aan standby- of waakdiensten en incidentele werkzaamheden buiten kantoortijden.
Meer over je functie
Dit is je team
Je komt terecht in het Cisco consultancy- en beheerteam van KPN B2BS, een groep van 25 ervaren en gedreven specialisten. We delen een passie voor netwerken en security en staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen. Of het nu gaat om complexe technische uitdagingen of het uitwisselen van kennis, samenwerking staat centraal. En natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid – van gezamenlijke lunches tot spontane traktaties van de manager.
Wat breng jij ons?
Jij bent een gedreven en analytisch sterke netwerkprofessional met een passie voor security en automatisering. Je werkt zelfstandig en proactief, maar weet ook wanneer samenwerking essentieel is. Met jouw communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen maak jij het verschil voor klanten en collega’s.
Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:
- Aantoonbare ervaring met complexe Cisco-netwerken.
- CCNP-certificering of de ambitie om deze op korte termijn te behalen.
- Diepgaande kennis van Cisco-producten zoals DNA-Center, ISE, Wireless, Routing en Switching.
- Kennis en Ervaring met netwerkautomatisering (zoals Python) is een sterke pré.
- Een zelfstandige, gestructureerde en proactieve werkhouding.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk is een vereiste
Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Wat krijg je van ons?
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 4499,- en maximaal € 6582,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
- Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag.
Wil je meer weten? Neem contacp met onze recruiter Rutger via rutger.schroder@kpn.com
Maak Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.
Het sollicitatie process
Stap 1
Jouw sollicitatie
Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.
Stap 2
Telefonisch contact
Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
Stap 3
Gesprekken
Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.
Stap 4
Wij doen jou een aanbod
Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.
Stap 5
Welkom in het team
Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.
Veelgestelde vragen over KPN
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPN
Het sollicitatieproces bij KPN begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een telefonisch gesprek, een assessment en een of meerdere interviews.
KPN biedt een Graduate Program aan waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen diverse afdelingen. Daarnaast zijn er stages en startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, marketing en techniek.
Als starter werk je aan innovatieve projecten gericht op digitale transformatie en klantgerichtheid. De werkweek omvat samenwerking met verschillende teams, deelname aan trainingen en het bijdragen aan strategische initiatieven.
KPN biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn interne opleidingsprogramma's en de mogelijkheid om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie.
Het gemiddelde startsalaris voor deelnemers aan het Graduate Program bij KPN in Nederland is ongeveer €53.593 per jaar. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.
KPN hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
Hoewel KPN voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en projectbehoeften.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.