Banner

KPN

12.500 werknemers

Young Professional Vacature

SaveSales KlantExpert

Groningen
€ 2833 - 3914
Full-time

Als Save‑Sales KlantExpert bij KPN Groningen combineer je klantcontact, commerciële kansen en persoonlijke groei in één functie. Je werkt in een nieuw, energiek team waar jouw ideeën welkom zijn en waar je écht impact maakt op klantbehoud én sales. Je krijgt flexibele werktijden, sterke arbeidsvoorwaarden en volop doorgroeimogelijkheden binnen KPN. Dankzij de centrale locatie, hybridewerkmogelijkheden en een cultuur waarin lef wordt beloond, is dit dé plek om jouw commerciële talent te laten groeien. Jij maakt het verschil in elk gesprek.

Jouw rol als SaveSales KlantExpert

Jij zorgt er samen met je team voor dat klanten zich gehoord voelen, goed geholpen worden én enthousiast blijven over KPN. Dankzij jou worden twijfelende klanten behouden, nieuwe klanten overtuigd en servicevragen omgezet in waardevolle commerciële kansen. Je luistert actief, stelt scherpe vragen en achterhaalt wat er écht speelt, zodat je altijd een passende oplossing kunt bieden. Niet alleen ben je het brein achter de analyse, je draait ook je hand niet om voor het overtuigend presenteren van een aanbod. Je schakelt moeiteloos tussen service en sales en weet precies wanneer je moet doorpakken. Zo maak jij van elk gesprek een winwin voor de klant én voor KPN.

  • Beantwoorden van klantvragen en analyseren van de behoefte
  • Oplossen van problemen en bieden van passende oplossingen
  • Doen van commerciële aanbiedingen in elk gesprek
  • Behouden van twijfelende klanten door goed doorvragen en weerleggen
  • Vastleggen van afspraken en bijdragen aan een soepele klantreis

Meer over je functie

Dit is je team

Je komt terecht in een nieuw Save/Salesteam binnen Groningen, waar energie, lef en humor centraal staan. Het team houdt van aanpakken, viert successen samen en staat altijd klaar om elkaar te helpen.

Wat breng jij ons?

Jij bent iemand die stevig in z’n schoenen staat en energie krijgt van klantcontact. Je schakelt snel, durft door te vragen en laat je niet zomaar uit het veld slaan. Soms vraagt een gesprek om empathie, soms om overtuigingskracht, en jij voelt precies aan wat nodig is. Je blijft vriendelijk, professioneel en weet klanten op een natuurlijke manier te enthousiasmeren. Je houdt van resultaat, maar verliest de klant nooit uit het oog. Je leert snel, pakt feedback actief op en werkt graag samen in een team dat vooruit wil. Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

  • Commerciële vaardigheden en overtuigingskracht
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Nieuwsgierigheid en het vermogen om door te vragen
  • Competitieve instelling en drive om te scoren
  • Flexibele beschikbaarheid, inclusief één avond per week en af en toe weekend

Alle requirements

Wat krijg je van ons?

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 2833,- en maximaal € 3914 ,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk‑privé balans
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV‑kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e‑bike en van racefiets tot speed‑pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Alle voordelen

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2833,- en € 3914,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
  • 50% korting op KPN‑producten en -diensten

Het sollicitatie process

Stap 1

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

Stap 2

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Stap 3

Gesprekken

Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Stap 4

Wij doen jou een aanbod

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Stap 5

Welkom in het team

Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Veelgestelde vragen over KPN

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPN

Het sollicitatieproces bij KPN begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een telefonisch gesprek, een assessment en een of meerdere interviews.

KPN biedt een Graduate Program aan waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen diverse afdelingen. Daarnaast zijn er stages en startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, marketing en techniek.

Als starter werk je aan innovatieve projecten gericht op digitale transformatie en klantgerichtheid. De werkweek omvat samenwerking met verschillende teams, deelname aan trainingen en het bijdragen aan strategische initiatieven.

KPN biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn interne opleidingsprogramma's en de mogelijkheid om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie.

Het gemiddelde startsalaris voor deelnemers aan het Graduate Program bij KPN in Nederland is ongeveer €53.593 per jaar. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.

KPN hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.

Hoewel KPN voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en projectbehoeften.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.