Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij KPN. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Sales Medewerker RoutIT
Highlights
- Een bruto maandsalaris tussen € 3609,- en € 5116,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
- € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
- 50% korting op KPN-producten en -diensten
Functieomschrijving
Ben jij een commerciële sales tijger met affiniteit voor techniek? Als Sales Support Medewerker bij RoutIT, het commerciële hart van het KPN Partner Network, krijg je een eigen partnerpakket, veel verantwoordelijkheid én volop ruimte om te scoren. Je werkt in een hecht, divers team in Ede waar samenwerken, persoonlijke groei en resultaat centraal staan. Met een intensief inwerktraject, veel ontwikkelkansen en een mooie mix van thuis- en kantoordagen, is dit dé plek voor ambitieuze professionals. Zo maak je direct impact bij een toonaangevend bedrijf in de zakelijke markt!
Jouw rol als Sales Medewerker RoutIT
- Je ondersteunt partners bij het sluiten van deals en overtuigt hen van het complete KPN-portfolio (connectiviteit, mobiel, VoIP, cloud, security)
- Je signaleert en benut commerciële kansen in elk (telefoon)gesprek
- Je onderhoudt actief contact met jouw partnerpakket (ca. 200 partners) en bent hun eerste aanspreekpunt
- Je bewaakt de voortgang van partnerverzoeken en zorgt voor correcte administratieve afhandeling
- Je denkt mee over maatwerkoplossingen en deelt actief verbetervoorstellen.
Team
Je komt in een ambitieus, divers en hecht team van zes binnendienst- en acht buitendienstcollega’s. Woensdag is onze vaste gezamenlijke kantoordag in Ede: het moment om samen te sparren, successen te vieren en commerciële doelen te behalen. Binnen het team draait het om openheid, samenwerking en elkaar verder helpen. Samen scoren staat voorop!
Wat breng jij ons?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal enkele jaren ervaring in een commerciële binnendienstfunctie (b2b)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en overtuigingskracht
- Proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende producten en partners
- Fulltime beschikbaarheid (40 uur) en bereidheid om minimaal 3 dagen per week op kantoor in Ede te werken
Wat krijg je van ons?
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.609,- en maximaal € 5.116,- afhankelijk van kennis, ervaring en groei
- Vaste 13e maand, deels maandelijks uitbetaald en deels in januari van het volgende jaar, of inzetbaar via FLEX & BOOST
- Variabel percentage van 32,5% van het feitelijk salaris bij behalen van KPN Salesplan targets
- Jaarlijkse individuele en collectieve verhoging conform CAO
- € 1.500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget voor trainingen, coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen in overleg met manager
- Goede werk‑privé balans (bijv. 3 dagen kantoor, 2 dagen thuis)
- Thuiswerkshop met laptop en ondersteuning
- 50% korting op KPN-producten en -diensten
- Reiskostenvergoeding: volledige OV‑kosten of € 0,23 per kilometer met de auto, of € 0,40 per kilometer fietsvergoeding
- Mogelijkheid tot leasefiets met KPN‑bijdrage
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: totale inleg van 23% van pensioengevend salaris (KPN 16%, werknemer 7%)
Het sollicitatie process
Stap 1
Jouw sollicitatie
Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.
Stap 2
Telefonisch contact
Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
Stap 3
Gesprekken
Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.
Stap 4
Wij doen jou een aanbod
Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.
Stap 5
Welkom in het team
Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.
Veelgestelde vragen over KPN
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPN
Het sollicitatieproces bij KPN begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een telefonisch gesprek, een assessment en een of meerdere interviews.
KPN biedt een Graduate Program aan waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen diverse afdelingen. Daarnaast zijn er stages en startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, marketing en techniek.
Als starter werk je aan innovatieve projecten gericht op digitale transformatie en klantgerichtheid. De werkweek omvat samenwerking met verschillende teams, deelname aan trainingen en het bijdragen aan strategische initiatieven.
KPN biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn interne opleidingsprogramma's en de mogelijkheid om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie.
Het gemiddelde startsalaris voor deelnemers aan het Graduate Program bij KPN in Nederland is ongeveer €53.593 per jaar. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.
KPN hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
Hoewel KPN voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en projectbehoeften.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.