Young Professional Vacature
Infrastructure Automation Engineer
Waar ben je naar op zoek?
Infrastructure Automation Engineer
Data & Analytics
Amersfoort
HBO
Highlights
- Volledige vergoeding van OV-kosten, € 0,23 per km met de auto en € 0,40 per km met de fiets
- Een bruto maandsalaris tussen € 5038,- en € 7575,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
- Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld
Jouw rol als Infrastructure Automation Engineer
Binnen het Storage-team van ongeveer 20 collega’s werk je aan innovatieve oplossingen voor de opslag, bescherming en toegang van data. Als DevOps Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van geautomatiseerde tools en processen. Dit omvat alles van scripting en Ansible-playbooks tot het gebruik van API’s, om zo onze storage- en back-updiensten slimmer en efficiënter te maken.
Je draagt bij aan zowel operationele taken als strategische verbeteringen, zodat je goed begrijpt waar je automatisering het meeste impact heeft. Jouw focus ligt op het verhogen van efficiëntie, veiligheid en schaalbaarheid van onze oplossingen.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en verbeteren van tools die beheertaken automatiseren (zoals implementaties, upgrades en LCM).
- Actief meedraaien in operationele processen om kennis op te bouwen.
- Ontwerpen, uitwerken en onderhouden van automatiseringsconcepten.
- Beheren van een centrale repository voor tooling en scheduling.
- Voldoen aan hoge compliance- en security-eisen van KPN.
Meer over je functie
Dit is je team
Wij zijn de Tech Hub Private Cloud, onderdeel van KPN System Integrator voor Zakelijk Nederland. Wij bieden moderne IT-diensten vanuit onze unieke, veilige Private Cloud, afgestemd op de behoeften van onze klanten, zowel op locatie als vanuit onze Nederlandse KPN-datacentra.
Speel je graag een sleutelrol in het moderniseren van IT-omgevingen voor toonaangevende bedrijven? Werk je graag in een innovatieve omgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je de vrijheid krijgt om te experimenteren en te groeien? Ben jij de persoon waarvan onze klanten zeggen: “Hier zouden we er meer van willen hebben”? Denk je graag mee over hoe werk slimmer, leuker en beter kan? Dan is dit jouw kans. Sluit je aan bij Private Cloud en maak het verschil!
Wat breng jij ons?
Je bent een gedreven DevOps Engineer met passie voor technologie, automatisering en innovatie. Je bent leergierig, analytisch en deelt graag je kennis met je collega’s. Daarnaast weet je technische ideeën helder te communiceren en ben je altijd op zoek naar manieren om werk slimmer en beter te maken.
Harde eisen:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT of een vergelijkbaar vakgebied.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met storage- en back-upoplossingen.
- Je hebt ruime ervaring met automatisering en scripting, bijvoorbeeld met PowerShell, Python, Ansible, Git, GitHub en API’s.
- Je hebt kennis van verschillende storageconcepten, zoals IP/Block Storage en Object Storage.
- Je woont in Nederland.
- Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B1-niveau.
- Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent bereid om deel te nemen aan standby- of waakdiensten en incidenteel buiten kantoortijden te werken.
Wat krijg je van ons?
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.038,- en maximaal € 7.575,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
- Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werk‑privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e‑bike en van racefiets tot speed‑pedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Het sollicitatie process
Stap 1
Jouw sollicitatie
Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.
Stap 2
Telefonisch contact
Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
Stap 3
Gesprekken
Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.
Stap 4
Wij doen jou een aanbod
Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.
Stap 5
Welkom in het team
Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.
Veelgestelde vragen over KPN
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPN
Het sollicitatieproces bij KPN begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een telefonisch gesprek, een assessment en een of meerdere interviews.
KPN biedt een Graduate Program aan waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen diverse afdelingen. Daarnaast zijn er stages en startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, marketing en techniek.
Als starter werk je aan innovatieve projecten gericht op digitale transformatie en klantgerichtheid. De werkweek omvat samenwerking met verschillende teams, deelname aan trainingen en het bijdragen aan strategische initiatieven.
KPN biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn interne opleidingsprogramma's en de mogelijkheid om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie.
Het gemiddelde startsalaris voor deelnemers aan het Graduate Program bij KPN in Nederland is ongeveer €53.593 per jaar. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.
KPN hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
Hoewel KPN voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en projectbehoeften.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.
