Banner

KPN

12.500 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij KPN. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Informatie analist

Groningen, Amersfoort
HBO
€ 4499 - 6582
Full-time

Highlights

  • € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4499,- en € 6582,- afhankelijk van inschaling & werkervaring

Als Informatie Analist bij KPN speel je een sleutelrol door complexe data te vertalen naar waardevolle inzichten die bijdragen aan optimale klantbediening. Je brengt structuur aan in grote hoeveelheden data en zet deze om in heldere, bruikbare informatie. Het bouwen van dashboards en het ontwikkelen van cloudoplossingen gaat jou moeiteloos af. Zo draag je bij aan het kloppend hart van KPN Finance, waar data de toekomst vormt. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol als Informatie analist

Geen dag is hetzelfde in deze rol als Informatie Analist. Dankzij jouw analyses krijgen Finance en de business grip op facturatieprocessen, incassostrategieën en cashflowontwikkelingen. Je duikt in anomalieën, ontwikkelt dashboards voor het CFO-team en vertaalt complexe data naar heldere stuurinformatie. Niet alleen ben je het analytisch brein achter inzichten, je zorgt ook dat deze daadwerkelijk worden toegepast in de organisatie. Je werkt op het snijvlak van data, technologie en business, waar jouw werk direct zichtbaar resultaat oplevert. Zo ben jij een onmisbare schakel binnen de C2C-keten en het financiële hart van KPN.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen van dashboards, rapportages en diepgaande analyses met moderne technologieën zoals Azure en BI-tools
  • Proactief onderzoeken van ketenbrede vraagstukken en vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen
  • Adviseren van stakeholders op operationeel, tactisch en strategisch niveau
  • Samenwerken met IT en bijdragen aan data-architectuur en Data Governance (o.a. Data Mesh)
  • Voorspellen van cashflows en monitoren van kernprocessen binnen de volledige C2C-keten

Dit is je team

Wil jij werken in het hart van KPN’s financiële keten en impact maken op de voorspelbaarheid van omzet en cashflow? We werken als team minimaal 2 dagen per week op kantoor in Amersfoort of Groningen. Hierdoor leren we met en van elkaar. Word jij enthousiast van complexe datavraagstukken, nieuwe technologieën en het ontwikkelen van inzichten die het verschil maken voor business én klanten? Dan is dit jouw volgende stap.

Wat breng jij ons?

Voor deze functie heb je minimaal mbo-4 werk- en denkniveau. Je communiceert soepel in het Nederlands en Engels, omdat je regelmatig samenwerkt met Engelstalige collega’s. Je bent empathisch, open en respectvol. Tegelijk handel je vanuit lef, vertrouwen en de wil om continu te groeien. Je bent nieuwsgierig en wacht niet af tot een vraag wordt gesteld. Met een kritische blik onderzoek je vraagstukken en vertaal je data naar heldere inzichten voor collega’s op alle niveaus. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je actief de samenwerking op om tot het beste resultaat te komen. Om dit succesvol te kunnen doen, heb je in ieder geval:

  • Een nieuwsgierige en proactieve houding
  • Affiniteit met AI, Machine Learning en cloudoplossingen
  • Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen
  • Het vermogen om data te vertalen naar waardevolle informatie
  • Zelfstandigheid én een samenwerkingsgerichte mindset

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

· Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.499- en maximaal € 6.582 ,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld

· Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen

· Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO

· € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen

· Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan

· Een goede werk-privé balans

· Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop

· 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen

· Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer

· Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst

· Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Slima Boudou via 06 –648669811 of slima.boudour@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Gesprekken

Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Wij doen jou een aanbod

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Welkom in het team

Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Diana Apuya

Talent Acquisition Specialist

diana.apuya@kpn.com

Jouw nieuwe uitdaging.

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.

Maak Job alert Gepersonaliseerd aanbod

Het sollicitatie process

Stap 1

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

Stap 2

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Stap 3

Gesprekken

Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Stap 4

Wij doen jou een aanbod

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Stap 5

Welkom in het team

Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Veelgestelde vragen over KPN

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPN

Het sollicitatieproces bij KPN begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een telefonisch gesprek, een assessment en een of meerdere interviews.

KPN biedt een Graduate Program aan waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen diverse afdelingen. Daarnaast zijn er stages en startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, marketing en techniek.

Als starter werk je aan innovatieve projecten gericht op digitale transformatie en klantgerichtheid. De werkweek omvat samenwerking met verschillende teams, deelname aan trainingen en het bijdragen aan strategische initiatieven.

KPN biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn interne opleidingsprogramma's en de mogelijkheid om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie.

Het gemiddelde startsalaris voor deelnemers aan het Graduate Program bij KPN in Nederland is ongeveer €53.593 per jaar. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.

KPN hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.

Hoewel KPN voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en projectbehoeften.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.