Banner

KPN

12.500 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij KPN. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Parttime Functie

Finance Consultant

Groningen
HBO/WO
€ 4634 - 6780
Full-time

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4634,- en € 6780,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Declareer tot € 1.250 per jaar aan welzijnskosten uit brutoloon
  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Jouw rol als Finance Consultant

Als Finance Consultant combineer je financiële expertise met inzicht in IT-dienstverlening. Je bent analytisch sterk en weet complexe financiële vraagstukken om te zetten in heldere, impactvolle adviezen. Je maakt financiële prestaties inzichtelijk en draagt zo direct bij aan rendabele en toekomstbestendige diensten binnen het KPN Workplace-portfolio. Met jouw scherpe oog voor detail en probleemoplossend vermogen werk je resultaatgericht. Daarnaast ben je proactief en combineer je diepgaande financiële kennis met een pragmatische aanpak. Je verantwoordelijkheden:

  • Bewaken van kostprijs, P&L en portfolio-prestaties op Workplace-portfolio niveau, per dienst en voor de SI-klanten per klant.
  • Monitoren en rapporteren over financiële status van projecten, diensten en klanten.
  • Opstellen van maandelijkse omzet- en kostenrapportages.
  • Borgt pricing en kostprijscalculaties in sales tooling en -proposities (inclusief aannames en audit trail).
  • Identificeren van verbeterpunten op basis van financiële analyses en het adviseren van het management op basis van rapportages en analyses.

Succesindicatoren in deze functie zijn forecast accuracy, margeontwikkeling en kostprijsreductie-initiatieven ondersteund met data

Dit is je team

Je werkt in het team Products & Improvement binnen KPN Workplace, onderdeel van TechHub Cloud & Productivity binnen B2B System Integrator. Wij bepalen, in samenwerking met klantteams en partners, de innovatieprioriteiten op basis van marktontwikkelingen, klantwaarde, security-eisen en efficiency. De afdeling stuurt op meetbare waarde creatie door financiële dashboards, KPI’s en klantfeedback te gebruiken om continue verbetering te versnellen. Het team kenmerkt zich door samenwerking, innovatie en resultaatgerichtheid. We stimuleren elkaar om het beste uit onszelf en de afdeling te halen.

Wat breng jij ons?

Je hebt een scherp financieel inzicht en weet complexe cijfers om te zetten in heldere, impactvolle adviezen. Je combineert analytische kracht met een pragmatische aanpak en werkt graag samen om waarde te creëren voor onze klanten en de winstgevendheid van KPN Workplace. Je bent communicatief sterk, verbindend en weet stakeholders te overtuigen. Daarnaast ben je proactief, resultaatgericht en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen. Om dit succesvol te doen, beschik je in ieder geval over:

  • HBO/WO werk- en denkniveau in de richting Finance, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
  • Ervaring met kostprijsmodellen in Managed Services en IT-contracten
  • Sterke vaardigheden in financiële analyse en advies en het opstellen van heldere (management)rapportages.
  • Grondige kennis van financiële systemen en BI-tools zoals Power BI.
  • Expertise in het uitvoeren van complexe financiële- en kostprijsberekeningen.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.634,- en maximaal € 6.780,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

  • Jouw sollicitatie: Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.
  • Telefonisch contact: Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
  • Gesprekken: Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.
  • Wij doen jou een aanbod: Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.
  • Welkom in het team: Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Het sollicitatie process

Stap 1

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

Stap 2

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Stap 3

Gesprekken

Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Stap 4

Wij doen jou een aanbod

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Stap 5

Welkom in het team

Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Veelgestelde vragen over KPN

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPN

Het sollicitatieproces bij KPN begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een telefonisch gesprek, een assessment en een of meerdere interviews.

KPN biedt een Graduate Program aan waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen diverse afdelingen. Daarnaast zijn er stages en startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, marketing en techniek.

Als starter werk je aan innovatieve projecten gericht op digitale transformatie en klantgerichtheid. De werkweek omvat samenwerking met verschillende teams, deelname aan trainingen en het bijdragen aan strategische initiatieven.

KPN biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn interne opleidingsprogramma's en de mogelijkheid om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie.

Het gemiddelde startsalaris voor deelnemers aan het Graduate Program bij KPN in Nederland is ongeveer €53.593 per jaar. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.

KPN hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.

Hoewel KPN voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en projectbehoeften.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.