Banner

KPN

12.500 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij KPN. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

AI Engineer

Rotterdam, Amsterdam
WO
€ 5190 - 7803
2-5+ jaar ervaring
Full-time

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5190,- en € 7803,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Volledige vergoeding van OV-kosten, € 0,23 per km met de auto en € 0,40 per km met de fiets
  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Ben jij een ervaren AI-professional met een passie voor Generatieve AI en automatisering? Sluit je aan bij het AI for Corporate team van KPN

Jouw rol als AI Engineer

Ben jij een AI-engineer die net zo makkelijk met business-stakeholders schakelt als met technische teams? Iemand die energie krijgt van co-creëren met de business, processen doorgronden, kansen spotten én oplossingen bedenken en bouwen? Dan zoeken we jou! Als Medior AI Engineer in ons AI for Corporate team:

  • Ontwerp en bouw je Generatieve AI- en NLP-oplossingen die interne processen in HR & Finance slimmer, sneller en AI-Native maken.
  • Werk je aan concrete use-cases zoals AI-agents voor HR/Finance, geautomatiseerd factuurscannen, goedkeuringsworkflows en voorspellende modellen.
  • Neem je zelfstandig eigenaarschap over features — van idee tot productie — met focus op schaalbare, betrouwbare en maintainable AI-services.
  • Ben je een brugbouwer tussen tech en non-tech, durf je te challengen, stel je kritische vragen en bouw je sterke domein-connectie en begrip op.
  • Combineer je AI-expertise met productie-mindset en software engineering-kwaliteit.

Team & werkmodel

We werken hybride met flexibele thuiswerk-opties. We ontmoeten elkaar op maandagen in Rotterdam en op donderdagen in Amsterdam. Daarnaast organiseren we regelmatig AI-knowledge-sharing en community events.

Dit is je team

Corporate Insights & Analytics (CIA) is de data- en AI-motor binnen KPN. Met zo’n 40 professionals — van developers en data scientists tot consultants, data engineers, scrum masters en product owners — werken we verspreid over vijf Scrum-teams aan interne digitale innovatie. Je wordt onderdeel van het AI for Corporate team binnen Group Business Services, een hechte en ondernemende groep van zes AI-specialisten die AI-oplossingen bouwt voor HR & Finance. Binnen dezelfde afdeling werk je ook nauw samen met het Anaplan-, Oracle Reporting-, Managed Dashboarding- en Data-team én met KPN’s snelgroeiende AI-community van 50+ AI-engineers en data scientists.

Wat breng jij ons?

Je bent een Medior AI Engineer die technologie én business-impact laat samenkomen. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en krijgt energie van het oplossen van echte corporate uitdagingen binnen HR & Finance. Dankzij je consultant-uitstraling en engineering-achtergrond bouw je vertrouwen op bij stakeholders en vertaal je ideeën naar AI-oplossingen die schaalbaar, betrouwbaar en productie-ready zijn — precies waar Corporate Insights & Analytics (CIA) voor staat.

Dit breng je mee:

  • Een afgeronde master in AI of Computer Science
  • 2–5 jaar ervaring met AI/ML-oplossingen in productie-omgevingen (bij voorkeur binnen enterprise-domeinen zoals CIA)
  • Consultant mindset of uitstraling: je werkt graag samen met de business om oplossingen te bedenken én te bouwen
  • Sterke software engineering-basis met ervaring in production-grade Python
  • Ervaring met Docker en container-based development
  • Cloud-ervaring, bij voorkeur met Azure
  • Bekend met API-integraties en CI/CD-deployment flows
  • NLP-ervaring of pipelines is een plus
  • Gewend om te schakelen tussen tech- en non-tech-teams, stakeholders te challengen en domein-begrip op te bouwen

Jouw kracht in samenwerking:

  • Je denkt vanuit mogelijkheden én concrete oplossingen, niet alleen modellen
  • Je communiceert helder met developers, data scientists en zakelijke stakeholders binnen CIA
  • Je bent analytisch scherp, pragmatisch in je aanpak en technisch sterk in uitvoering
  • Je bouwt connectie met het domein om oplossingen te maken die echt landen

Waarom jij bij CIA past:

Je bent niet alleen iemand die bouwt — je bent iemand die begrijpt, verbindt, adviseert én realiseert. Binnen Corporate Insights & Analytics (CIA) krijg je de ruimte om jouw expertise om te zetten in AI-services die interne processen verbeteren en meetbare waarde leveren aan de organisatie.

Klaar voor impact binnen CIA? Sluit je aan bij ons team en help KPN’s interne dienstverlening AI-Native en toekomstbestendig te maken.

Goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor deze functie/ Proficiency in Dutch (spoken and written) is required for this role.

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.038,- en maximaal € 7.575,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Maggie via maggie.kramar@kpn.com

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Gesprekken

Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Wij doen jou een aanbod

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Welkom in het team

Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Maggie Kramar

Recruiter

maggie.kramar@kpn.com

Jouw nieuwe uitdaging.

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.

Het sollicitatie process

Stap 1

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

Stap 2

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Stap 3

Gesprekken

Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Stap 4

Wij doen jou een aanbod

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Stap 5

Welkom in het team

Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Veelgestelde vragen over KPN

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPN

Het sollicitatieproces bij KPN begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een telefonisch gesprek, een assessment en een of meerdere interviews.

KPN biedt een Graduate Program aan waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen diverse afdelingen. Daarnaast zijn er stages en startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, marketing en techniek.

Als starter werk je aan innovatieve projecten gericht op digitale transformatie en klantgerichtheid. De werkweek omvat samenwerking met verschillende teams, deelname aan trainingen en het bijdragen aan strategische initiatieven.

KPN biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn interne opleidingsprogramma's en de mogelijkheid om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie.

Het gemiddelde startsalaris voor deelnemers aan het Graduate Program bij KPN in Nederland is ongeveer €53.593 per jaar. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.

KPN hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.

Hoewel KPN voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en projectbehoeften.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.