Young Professional Vacature
Adviseur Gezondheid en Vitaliteit
Versterk ons team als Adviseur Gezondheid en Vitaliteit bij KLM. Je ontwikkelt en implementeert beleid dat de gezondheid en vitaliteit van medewerkers binnen een specifieke divisie optimaliseert. Jouw inzet draagt bij aan een verbeterde operationele performance en de bedrijfscontinuïteit.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Gezondheid en Vitaliteit ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van programma's die de duurzame inzetbaarheid van medewerkers waarborgen. Je analyseert kritische data – zoals verzuim, inzetbaarheid, functieduur en leeftijd – en vertaalt deze naar concrete adviezen voor de divisie waarvoor je werkt. Je initieert en monitort preventieve gezondheidsinterventies, stuurt proactief bij en zorgt voor een continue optimalisatie van de resultaten. Je erkent de operationele realiteit van KLM, maar bent gedreven om de bewustwording en implementatie van gezondheid en vitaliteit te verankeren. Je draagt actief bij aan de positionering en professionalisering van de afdeling Health.
- Je bouwt effectief draagvlak op voor je initiatieven en beleidsvoorstellen
- Je integreert gezondheid en vitaliteit naadloos in het gehele kader van veiligheid, gezondheid en verzuimmanagement
- Je fungeert als een gewaardeerde sparringpartner voor lijnmanagement en HR-collega's
- Je werkt intensief samen met de business, KLM Health Services en de Safety & Compliance Organisation om synergie te realiseren
- Je anticipeert op relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze proactief naar concrete kansen en risico's voor de business
- Je werkt nauw samen binnen het team Health om gezamenlijke doelen te realiseren en kennis te delen
Waar land je?
Je wordt onderdeel van de afdeling Health, een cruciaal onderdeel van het Center of Expertise Resourcing and Health. Dit team van tien ervaren professionals is verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van het gezondheids- en vitaliteitsbeleid voor alle divisies van KLM. Je werkt nauw samen met je teamleden om praktische oplossingen te ontwikkelen die de duurzame inzetbaarheid van ons diverse personeelsbestand – van cabine- en grondpersoneel tot kantoorfuncties – waarborgen.
Jouw profiel
Je doorziet het complexe krachtenveld van een grote organisatie en navigeert hierin met overtuiging. Je erkent het cruciale belang van vitale en gezonde medewerkers voor bedrijfscontinuïteit. Je identificeert snel de juiste stakeholders en bent een autoriteit waar collega's en management advies zoeken. Je bent pragmatisch, analytisch en besluitvaardig. Je schuwt complexe vraagstukken niet en bent in staat om voortvarend te handelen.
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Gezondheidswetenschappen of Arbeid en Gezondheid
- Vanaf 3 jaar relevante ervaring en aantoonbare kennis van gezondheids- en vitaliteitsmanagement op organisatieniveau
- Sterk analytisch vermogen en een proactieve, onderzoekende houding
Competenties
- Ontwikkelen van mens en organisatie
- Opbouwen en onderhouden van relaties
- Probleemanalyse
- Organisatiebewustzijn
Ontdek de voordelen van bij ons werken
Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied)
2% vrij te besteden ontwikkelbudget
Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden
Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)
Wat bieden wij
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen € 4900 en € 7100 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Als revenue management analyst zit je vanaf dag één aan de knoppen.
You’ve got Airmail: de ludieke Valentijnsactie die miljoenen kijkers trok
Via onze Valentijnstool werden wereldwijd tienduizenden liefdesbrieven verstuurd.
KLM heeft overal ter wereld partners – mede dankzij Roland
KLM werkt samen met partners om het omvangrijke netwerk te kunnen uitvoeren.
Ready for your next destination?
Veelgestelde vragen over KLM Royal Dutch Airlines
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KLM Royal Dutch Airlines
Afhankelijk van de functie start je met een online sollicitatie, gevolgd door assessments en interviews.
Voor operationele functies werk je in shifts; voor kantoorfuncties zijn er reguliere werktijden met flexibele opties.
KLM biedt diverse carrièrepaden, van operationeel tot management, met interne opleidingsprogramma's.
Er zijn trainingen, e-learning en coaching beschikbaar voor professionele groei.
Een startende cabin attendant verdient ongeveer €2.338 per maand.
KLM biedt flexibele werktijden en ondersteuning voor een gezonde balans, afhankelijk van de functie.
Ja, met internationale vluchten en mogelijkheden voor uitzendingen biedt KLM volop internationale ervaring.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.
