Traineeship
Trainee werkvoorbereiding verkeerstechnieken
Maak het mee
Van de afstemming met de wegbeheerder tot het bestellen van de benodigde materialen bij onze collega's op de werf: jij bent als trainee van a tot z bij een project betrokken. Je zorgt dat tekenaars aan de slag kunnen met het ontwerp van de tijdelijke verkeersmaatregelen, bestelt materialen, beheert documenten en vraagt vergunningen aan in diverse systemen (zoals SPIN). In de openstaande functie voor trainee ligt het zwaartepunt op verkeersmaatregelen op het onderliggende wegennet, maar komen er ook uitdagingen op het hoofdwegennet voorbij. En omdat je aan meerdere grote en kleine projecten tegelijkertijd werkt, zijn jouw werkdagen ontzettend veelzijdig. Je bent een belangrijke schakel tussen de uitvoerder, de tekenaar en de calculator. In die rol zorg jij voor een geslaagde samenwerking.
Of er nu een viaduct wordt gerenoveerd of een nieuwe weg wordt aangelegd: jij zorgt dat de tijdelijke verkeersmaatregelen op tijd geregeld zijn. Dit kan om regionale projecten gaan waarvoor we bijvoorbeeld alleen materiaal regelen, maar ook om projecten met verschillende fases die wel twee jaar lopen. De meeste opdrachten komen via Heijmans-collega’s, maar het komt ook voor dat we direct werken voor een gemeente, waterschap of provincie.
Samen zijn we één
De afdeling Verkeerstechnieken heeft zo’n honderd medewerkers, verspreid over het hele land. We zijn de expert in het managen van verkeer tijdens wegwerkzaamheden, evenementen en calamiteiten. Jij gaat aan de slag op de vestiging in Veenendaal, waar je vooral werkt aan projecten in de regio. Je hebt veel contact met de uitvoerder op locatie en ook met de calculator en de tekenaar die bij jou op kantoor zitten. In het team werken we hard en pakken we flink aan, maar we hebben het ook gezellig met elkaar. En we waarderen het als jij met jouw kennis en kunde meedenkt over hoe het werk efficiënter of beter kan. Een afdeling dus waar niet alleen goed werk verricht wordt, maar waar het ook prettig werken is.
Dit breng jij mee
- Een mbo-4-, associate degree of hbo-opleiding in de richting van civiele techniek, (technische) bedrijfskunde of logistiek
- Maximaal 1 jaar werkervaring
- Interesse in infrastructuur en organiseren
- Je bent leergierig, gestructureerd en pakt dingen proactief op
- Je communiceert makkelijk en werkt graag samen
- Werkervaring is niet nodig: motivatie en nieuwsgierigheid wel
Dit bieden wij jou
- Een leerzaam trainee programma.
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Een marktconform startsalaris, mbo €2.900,-, ad €3.100,- of hbo €3.350,-
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek
- 38 Vakantiedagen.
- Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk.
- Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en je helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer.
- Flexibele werktijden.
- Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongerenvereniging Jong Heijmans.
- Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen georganiseerd door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels en personeelsfeesten.
- Een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.
Veelgestelde vragen over Heijmans
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans
Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.
Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.