Young Professional Vacature
Senior Engineer elektrotechniek
Wil jij een leidende rol spelen in uitdagende projecten op Schiphol? Als Lead Engineer Elektrotechniek bij de afdeling Transport ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, coördineren en aansturen van elektrotechnische installaties voor roltrappen, liften en automatische deuren. Jij combineert technische expertise met leiderschap en zorgt dat onze oplossingen betrouwbaar, veilig en duurzaam zijn. Zo draag je bij aan een soepele en veilige reiservaring voor miljoenen passagiers.
Maak het mee
- Het opstellen, toetsen en coördineren van elektrotechnische ontwerpen in Revit of AutoCAD.
- Het aansturen en begeleiden van modelleurs en engineers binnen het team.
- Overleg voeren met opdrachtgever Schiphol en andere stakeholders over ontwerpkeuzes en voortgang.
- Zorgdragen dat alle ontwerpen voldoen aan voorschriften, normen (o.a. NEN1010) en de hoge kwaliteitseisen van Schiphol.
- Het signaleren en oplossen van technische knelpunten.
- Het opstellen en bewaken van planningen en projectbudgetten.
- Intensief samenwerken met collega’s van werktuigbouwkunde, bouwkunde en uitvoering.
- Innovatieve en duurzame oplossingen aandragen voor onze transportvoorzieningen.
Samen zijn we één
Je komt terecht in het Engineering‑team Transport, waarin je samenwerkt met BIM‑modelleurs, engineers, coördinatoren en projectleiders. Jij bent de verbindende factor die het team technisch en inhoudelijk verder helpt. Samen realiseren we betrouwbare en innovatieve transportoplossingen – van nieuwe liften tot gemoderniseerde roltrappen – en bouwen we verder aan een toekomstbestendig Schiphol.
Dit krijg je van ons
- Een vast contract.
- Salaris vanaf € 4.500,- tot € 7.000,- bruto per maand o.b.v. fulltime afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- De mogelijkheid om thuis te werken in overleg met je leidinggevende.
- Introductiedagen en een uitgebreid inwerktraject.
- Veel ruimte voor ontwikkeling via de Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen.
- Een professionele en collegiale werksfeer waarin we samen successen vieren.
- Een smartphone en laptop van de zaak.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Dit ben jij
- Je hebt een sterke technische basis en weet hoe je een team inhoudelijk verder brengt. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en schakelt gemakkelijk tussen ontwerp, uitvoering en opdrachtgever.
- Minimaal hbo‑werk‑ en denkniveau in de richting elektrotechniek.
- Ervaring als senior engineer of ontwerpleider in complexe projecten, bij voorkeur binnen gebouwgebonden installaties of transportvoorzieningen.
- Kennis van Revit en/of AutoCAD.
- Gedegen kennis van NEN1010 en overige relevante normen en richtlijnen.
- Een VCA‑VOL certificaat en bij voorkeur een MIT‑ of HIT‑diploma, of de ambitie om dit via Heijmans te behalen.
- De bereidheid een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen en een screening door de AIVD te ondergaan.
Veelgestelde vragen over Heijmans
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans
Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.
Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.