Young Professional Vacature
Lead Engineer Objecten
Maak het mee
Als Lead Engineer ben jij de spil in het ontwerp van een (deel) ontwerp. Je stuurt engineers aan, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat raakvlakken buiten je discipline tijdig worden gesignaleerd en naadloos worden geïntegreerd. Jouw ontwerp inzichten, leiderschap en technische expertise maken het verschil bij de realisatie van slimme, duurzame oplossingen voor tunnels, bruggen en sluizen.
Alleen al 16 tunnels staan er de komende jaren op ons programma voor renovatie. Daarnaast werken we aan de vervangingen en renovatie van bruggen en sluizen. Voorbeelden van projecten die we integraal realiseren? De renovatie van de Piet Heintunnel, de Koningstunnel en de Konginnesluis. De nieuwbouw van de Gaasperdammertunnel. En de vernieuwing van de technische installaties van de Spijkernisserbrug. Samen met collega’s zorg jij dat dit soort infra-objecten veilig te gebruiken en soepel te bedienen en te bewaken zijn.
Dit ga je doen:
- Je leidt het ontwerptraject van een (deel)ontwerp en coördineert 1-5 engineers en modelleurs.
- Je maakt engineeringsplanningen, bewaakt voortgang en kwaliteit.
- Je beoordeelt berekeningen, ontwerpen en modelen en signaleert afwijkingen of wijzigingen.
- Je stemt af met uitvoering en opdrachtgever en zorgt dat ontwerpen realiseerbaar zijn.
- Je draagt bij aan kennisontwikkeling en doet voorstellen voor betere werkmethodieken.
- In afstemming met de uitvoerding zorgen dat jouw ontwerpen realiseerbaar en veilig uitvoerbaar en onderhoudbaar zijn.
- Je ziet kansen en weet deze te benutten om systemen energiezuinig of -neutraal te maken en om materialen te hergebruiken.
Samen zijn we één
Samen met 160 collega’s vorm je de afdeling Systeemintegratie & Techniek. Met onze brede expertise ontwerpen, realiseren, onderhouden en automatiseren we elektrotechnische en werktuigbouwkundige systemen voor infrastructurele objecten. Voor elke opgave stellen we projectteams samen met de beste mix van specialisten. Daarbij houden we rekening met wat het beste bij jouw kennis, ervaring en ambities past. Je bepaalt zelf wanneer je op locatie, op ons kantoor in Rosmalen of vanuit huis werkt.
Dit bieden wij jou
- Een vast contract.
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.250,- en € 7.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- De mogelijkheid om parttime en thuis te werken.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Flexibele werktijden die passen bij periodes van rust en drukte wanneer een deadline nadert.
- Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
- Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Goede balans tussen werk en privé.
- Een vergoeding van € 500,- om jouw thuiswerkplek goed in te richten.
- Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Dit ben jij
Wat jou betreft draait de wereld om techniek en door je brede ervaring kom je snel tot oplossingen en geeft nieuwe inzichten. Je bent proactief en met de eindresultaat, risico, kansen en veiligheid in het vizier vlieg jij het ontwerptraject aan. Daarbij werk je graag samen met andere collega’s en andere disciplines en om zo tot het beste resultaat te komen binnen het gegeven tijdpad en budget. Je kunt dan ook goed communiceren met specialisten van andere disciplines en je een beeld vormen van de samenhang met jouw expertise en techniekveld.
- HBO+/WO werk- en denkniveau met duidelijke affiniteit met techniek.
- Ervaring in het aansturen van een (klein) team van specialisten.
- Bij voorkeur ervaring met engineering van elektrotechnische of werktuigbouwkundige systemen.
- Ervaring binnen infra‑objecten en UAVgc‑contracten is een pré.
Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar ben je enthousiast over de vacature en ons werk? Laat dan vooral van je horen! We kijken graag samen met jou hoe je in ons team past.
Vragen over het sollicitatieproces?
Neem contact op met onze collega
Jurmaine Chirinos
Recruiter
06 412 72 046
Stuur een WhatsApp bericht
Stuur een e-mail
Sollicitatieprocedure
- Je solliciteert: Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
- Eerste gesprek: Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
- Tweede gesprek: Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
- Match?: Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
- Stap in onze wereld: Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!
JOB ALERT
Gaat jouw hart sneller kloppen van Heijmans? Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!
Stel job alert in
Veelgestelde vragen over Heijmans
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans
Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.
Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.