Young Professional Vacature
Cloud-engineer
Goede arbeidsvoorwaarden
Groeien kan altijd
We doen het samen
Goede balans tussen werk en privé
Goede werksfeer
Veiligheid staat op één
Als cloud-engineer bij Heijmans in Rosmalen werk je aan de cloudomgeving die de hele organisatie ondersteunt. Van bedrijfsapps tot specialistische toepassingen: wat je in de cloud bouwt, draagt bij aan een succesvol verloop van de fysieke projecten van Heijmans. Dat noem je nog eens impact maken. Je krijgt volop vrijheid om initiatief te nemen, terwijl je jezelf continu ontwikkelt in een hecht en sociaal team.
Maak het mee
Onze Azure-omgeving is de cloud die het hele bedrijf draaiende houdt. En daar draag jij aan bij. Je begint de dag meestal met het afhandelen van kleine incidenten: werkt er iets niet, dan los jij het samen met je collega’s op. Daarna voer je wijzigingen door in Azure subscription. Verder werk je aan grote projecten, waarbij je nieuwe delen van de cloudomgeving opzet. En verken je nieuwe mogelijkheden, eventueel met andere platformen. Zo maak je mede mogelijk dat ons IT-landschap steeds verder uitbreidt.
Dit ga je doen:
- Ons Azure-platform beheren en doorontwikkelen.
- Wijzigingen en nieuwe onderdelen in het cloudlandschap implementeren.
- Incidenten en storingen analyseren en oplossen.
- Collega’s adviseren over Azure-toepassingen en verbeterkansen.
Samen zijn we één
In het 10-koppige cloudteam werk je samen met collega-cloud-engineers en endpoint-engineers. Wij zijn een diverse club qua leeftijd en ervaring, waarin kennisdelen en elkaar helpen vanzelfsprekend is. Tijdens de pauze lunchen of wandelen we vaak samen en we organiseren ook regelmatig een filmavond of barbecue. We kijken naar elkaar om en bewaken elkaars werkdruk. In dit team krijg je alle ruimte om je ideeën in te brengen en te blijven groeien.
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
- Een goede balans tussen werk en privé: je mag de helft van de tijd thuiswerken en je werktijden flexibel indelen.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een vast contract.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3 maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Dit ben jij
Je kunt kritisch en systematisch denken en helder redeneren. Je neemt initiatief, durft verbeteringen aan te dragen en zet door als het tegenzit. Met je leergierige houding blijf je op de hoogte van nieuwe cloudontwikkelingen en pak je kansen om jezelf en ons werk te laten groeien. Je communiceert open, werkt graag samen en houdt het overzicht, ook bij complexe vraagstukken.
Verder heb je:
- Een hbo-diploma in IT, informatica of vergelijkbaar.
- Ten minste 2 jaar ervaring als cloud- of systeemengineer.
- De bereidheid om het certificaat AZ-104 (Azure Administrator Associate) te behalen. Heb je dit al? Dan is dat mooi meegenomen!
Veelgestelde vragen over Heijmans
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans
Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.
Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.