Banner

Young Professional Vacature

1e Servicemonteur elektrotechniek

Eindhoven
MBO 3
40 uur
Full-time

Goede arbeidsvoorwaarden

Eigen gele bus

Goed gereedschap

Veiligheid staat op één

Groeien kan altijd

Goede werksfeer

Of je nu de vaste 1e servicemonteur bent van de gebouwen van Kentalis, het Philips stadion of installaties onderhoudt in een indrukwekkend overheidsgebouw met de nieuwste technieken; iedere dag is anders.

Samen met je team zorg jij ervoor dat elektrotechnische installaties in werking blijven. Hoe? Door met de nieuwste technieken eventuele storingen snel op te lossen, tijdig onderhoud uit te voeren en mee te denken hoe het altijd beter kan. Als eerste servicemonteur elektrotechniek voor Heijmans werk je zelfstandig op de meest uitdagende locaties.

Maken

  • Voor een storing aan b.v. licht- en krachtinstallatie, noodverlichting, brandmeldinstallatie, inbraak- en toegangscontrole installatie ontvang je digitaal een werkorder op een tablet.

  • Jij bent dé troubleshooter die op locatie de storing 24/7 kan lossen. Vaak zelfstandig en indien nodig met hulp van andere collega’s of specialistische leveranciers. Is het probleem verholpen? Dan meld je de storing af en informeer je de klant over de oplossing.

  • Heb je nieuwe materialen nodig, dan bestel je die.

  • Ook voer je preventief onderhoud uit aan installaties. Eens in de acht weken heb je storingsdienst, dan ben je een week lang 24 uur per dag bereikbaar.

  • Er is een mogelijkheid om losse dagen met collega’s te ruilen mocht het op een bijzondere dag echt niet uitkomen. Met een vast team werk je voor een langere periode op één of meerdere locaties. Waar jij het best tot je recht komt en met welk team jij de beste klik hebt, zoeken we samen uit!

Samenwerken

Bij Heijmans Utiliteit Eindhoven werken zo’n 120 collega’s aan de mooiste projecten en service- en onderhoudscontracten. Zoals het contract met het Provinciehuis in Den Bosch en het Philips Stadion. Op de afdeling Beheer en Onderhoud Eindhoven werk je samen met vakmannen en -vrouwen. Iedereen is benaderbaar en gefocust op ontwikkeling. De sfeer is gemoedelijk en de klant staat altijd voorop; maar ruimte voor gezelligheid is er zeker. Ook werktijden en doorgroeimogelijkheden zijn bespreekbaar.

Meebrengen

Een techneut in hart en nieren die storingen graag bij de bron aanpakt. Dankzij jouw technisch en ruimtelijk inzicht én je analytisch vermogen kom jij tot bestendige oplossingen. Daarnaast communiceer je vlot. Je weet de klant duidelijk uit te leggen wat er aan de hand is met een installatie.

Verder heb je:

  • Minimaal een Mbo 3 diploma elektrotechniek met aanvullende vakgerichte opleidingen;

  • Aantoonbare ervaring o.a. met het beheer van uiteenlopende elektrotechnische installaties zoals voor beveiliging en brandveiligheid en zwak/-krachtstroomvoorzieningen.

  • Heb je niet alle kennis paraat ? Dan kun je bij ons cursussen / opleidingen volgen en je certificaten halen;

  • VCA-VOL;

  • Een rijbewijs B.

Krijgen

  • Een vast contract.

  • Een goed salaris. Wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.

  • Een vergoeding én een extra toeslag van € 150,- bruto per maand voor het deelnemen aan de consignatiedienst. Daarnaast een vergoeding per dienst van één volledige week van €211,- euro bruto;

  • Een auto van de zaak (vergelijkbaar Transporter of Caddy) om op locatie te kunnen komen.

  • Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.

  • Twee introductiedagen en drie maanden een inwerktraject.

  • Buddy die jou weg wijs maakt.

  • Werkkleding en het beste en nieuwste gereedschap.

  • Veiligheid staat op één.

  • Groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega's.

  • Goede balans tussen werk en privé.

  • Een telefoon en laptop of tablet.

Collega spreken?

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Danny Smits Hoofduitvoerder, op telefoonnummer 06 - 52671167.

Aan de bureaus:

Deze vacature is uitsluitend bedoeld voor kandidaten die zelfstandig op zoek zijn naar een functie bij Heijmans. Werving- en selectiebureaus of kandidaten die zich via een bureau laten vertegenwoordigen, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie wordt niet gewaardeerd en inzendingen via bureaus worden als ongevraagd beschouwd en niet behandeld. Wij vragen je vriendelijk hier begrip voor te tonen en geen contact met ons op te nemen in deze gevallen.

#LI-BK1

Vragen over het sollicitatieproces?

Neem contact op met onze collega

Bob Kern

Recruiter

06 416 93 777

Stuur een WhatsApp bericht

Stuur een e-mail

Sollicitatieprocedure

  • Je solliciteert

    Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • Kennismaken

    Wij maken graag kennis met je en vragen naar jouw eerdere werkervaring en eventueel diploma's. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.

  • Kijkje nemen

    Wij laten je graag het werk op locatie zien.

  • Match?

    Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!

  • Stap in onze wereld

    Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!

Ziekenhuizen, ASML, van Mossel, ik werk dagelijks op de mooiste en uniekste locaties.

Valdemar de Jong, Servicemonteur elektrotechniek

JOB ALERT

Gaat jouw hart sneller kloppen van Heijmans? Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!

Stel job alert in

Veelgestelde vragen over Heijmans

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans

Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.

Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.