Young Professional Vacature
Tester
Dit ga je doen
- Uitvoeren van handmatige tests;
- Meedenken over- en opzetten van geautomatiseerd testen;
- Opzetten, uitbreiden en onderhouden van testframeworks;
- Toepassen van diverse testsoorten (unit, integratie, systeem, regressie, end‑to‑end);
- Testen van API’s en integraties;
- Bespreken van ideeën en verbeteringen binnen het scrumteam;
- Schakelen met developers en designers voor optimale oplossingen;
- Bijdragen aan continue kwaliteitsverbetering binnen het product;
- Meewerken in sprints, inclusief refinements en reviews.
Hier ga je werken
Je gaat werken bij een kleinschalige, moderne softwareontwikkelaar die ERP‑software ontwikkelt. Het team bestaat uit 22 collega’s verdeeld over support, sales en development.
Je komt terecht in een hecht, behulpzaam en technisch sterk team met veel ruimte voor verantwoordelijkheid, vrijheid en persoonlijke groei. De organisatie is informeel en gericht op kwaliteit en moderne technologie.
Dit neem je mee
- Minimaal 3 jaar ervaring met testen in complexe omgevingen;
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en onderhouden van testframeworks;
- Aantoonbare ervaring in Test Automation;
- Ervaring met Selenium, Playwright, Cypress, Robot Framework, SpecFlow of Cucumber (BDD);
- Ervaring met API‑testing (REST, Postman, REST Assured);
- Kennis van verschillende testsoorten;
- Programmeerkennis in minimaal één taal;
- In staat om onderhoudbare, schaalbare en leesbare testcode te schrijven;
- Kennis van software‑architectuur.
Dit krijg je
- Salaris tot 6000 euro op basis van een 40-urige werkweek;
- Opleidings- en begeleidingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding;
- 27 vakantiedagen;
- Persoonlijke prestatiebeloning.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.