Young Professional Vacature
Test Consultant - Experis
Dit ga je doen
Als Tester bij Experis werk je in multidisciplinaire (Agile/DevOps) teams aan applicaties met hoge eisen aan betrouwbaarheid, veiligheid en performance. Je combineert testanalyse, hands‑on uitvoering en automatisering, en je vertaalt risico’s naar een slimme teststrategie. Je houdt je onder andere bezig met een van de volgende expertises:
- Functioneel & ketentesten: User stories verduidelijken, testgevallen ontwerpen/uitvoeren, regressie/exploratory testing en ketenvalidaties
- Testautomatisering: Opzetten/onderhouden van geautomatiseerde tests (bijv. Cypress, Robot Framework, Selenium), inclusief CI/CD‑koppelingen in DevOps‑teams.
- Security‑ & kwaliteitsborging: Risicoanalyses, OWASP‑gebaseerde checks, afstemming met leveranciers/security‑partijen en heldere testrapportages.
- Data‑intensieve en zoekomgevingen: Testen van verwerkingspijplijnen, API’s en indexing/zoekfunctionaliteit waar performance en datakwaliteit tellen.
- GIS/CAD‑domein: (Test)automatisering en functionele testen met o.a. React, Python/Django, ArcGIS, PostGIS/PostgreSQL en AutoCAD plug‑ins.
- Testmanagement & procesverbetering: PRA, teststrategie, planvorming, aansturen testers en release‑train afstemmen met programma’s/leveranciers.
Je werkt in omgevingen waar kwaliteit direct zichtbaar is: van verkiezingsuitslagen en actieve openbaarmaking tot identiteits‑ en reisdocumentprocessen.
Hier ga je werken
Je komt in vaste dienst bij Experis als consultant. Zo combineer je zekerheid met variatie en groei. Je werkt voor publieke en ketengedreven organisaties zoals:
- Rijksvastgoedbedrijven
- Ministeries & rijksbrede diensten
- Inkoopsamenwerkingen & bedrijfsvoeringsorganisaties
- Organisaties die grote datasets, veel bronsystemen en complexe dataketens beheren
Dit zijn omgevingen waar het leveren van kwaliteit cruciaal is en jouw werk direct impact heeft op besluitvorming, bedrijfsvoering en publieke verantwoording. Je wordt begeleid door een persoonlijke fieldmanager die met je meedenkt over je ontwikkeling, certificeringen en projectkeuzes.
Dit neem je mee
Eisen:
- HBO/WO‑werk‑ en denkniveau; aantoonbare ervaring als (senior) tester/QA‑engineer.
- Sterk in testanalyse en ontwerp (functioneel/keten), regressie en exploratory testing.
- Ervaring met testautomatisering (bijv. Cypress, Robot Framework, Selenium) en werken in Agile/DevOps met CI/CD.
- Basis in API‑ en data‑/bestandsformaten (bijv. XML/CSV) en integraties; documenteert helder en rapporteert op voortgang/kwaliteit.
- Relevante test-certificering (bijvoorbeeld TMAP of ISTQB).
Wensen:
- Ervaring binnen overheidsinstanties of grote en complexe IT-omgevingen.
- ISTQB/TMAP (foundation/advanced) en ervaring met testprocessen optimaliseren of testmanagement.
- Security‑testing (OWASP Top 10, audits/pen‑tests) of ketenveiligheid in identiteits-/reisdocumentdomein.
- GIS/CAD‑stack (React, ArcGIS, PostGIS, AutoCAD) en Python/Django.
- Ervaring met tooling zoals Jira/Confluence
Dit krijg je
- Een dynamische werkomgeving met veel diversiteit en uitdaging;
- De kans om grote projecten te doen binnen verschillende sectoren (denk aan overheid, bankwezen, zorg, hightech/innovatie etc.);
- (IT-gerelateerde) kennissessies, evenementen en uitjes met collega's;
- Werken aan je persoonlijke groei, onder andere door middel van fieldcoaching;
- Toegang tot duizenden gratis trainingen op ons eigen online platform;
- Aantrekkelijk secundair arbeidspakket: leaseauto, laptop en bonusregeling etc.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.