Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Test Automation Engineer
Wil jij werken als Test Automation ENgineer binnen een organisatie met groot maatschappelijk belang? Lijkt het je leuk om als specialist een bijdrage te kunnen leveren aan de Nederlandse burgers en wil je on the job blijven doorgroeien? Klinkt een zelfgebouwde testtool,waarin je nooit uitgeleerd bent als een feestje? Lees dan snel verder!
Funct Public
- Opstellen van testscripts, scenario's en testprocessen
- Ontwikkelen en uitvoeren van geautomatiseerde testscripts
- Je denkt en draagt bij aan het verbeteren van de testautomatisering
- Het vastleggen van defecten
- Het opstellen van testrapporten
- Communiceren met de teams binnen de afdeling over de bevindingen
- Het verbeteren van testmethodologieën
Over Companydesc
De organisatie is een maatschappelijke dienstverlener die zich inzet voor alle burgers in Nederland. De organisatie speelt een essentiële rol in de samenleving. Mensgericht werken staat bij hen hoog in het vaandel, dit geldt voor hun interne medewerkers, maar ook in hun externe dienstverlening. Binnen deze organisatie heerst een hoog verantwoordelijkheidsgevoel om het werk goed uit te voeren en de dienstverlening te optimaliseren.
De afdeling waar je komt te werken is verantwoordelijk voor het continue verbeteren van applicaties omtrent financiële regelingen. Er zijn momenteel zes scrumteams, waarvoor er voor een team een Test Automation Engineer is gevraagd. Je levert een belangrijke bijdrage aan grote projecten, ontstaan door gebruikerswensen, onderhoud en wijzigingen in wet- en regelgeving. Jouw team is verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van diverse testen waarna je feedback deelt en een oplossing aandraagt. Je schakelt met diverse stakeholders om er samen een succes van te maken.
Er is veel ruimte voor ontwikkeling en er komen ook specialisten uit diverse vakgroepen bij elkaar om te bespreken hoe de kwaliteit verbeterd kan worden, waar liggen de knelpunten en hoe gaan we deze in de toekomst vermijden. De werksfeer is erg informeel. Iedereen heeft elkaar nodig en dit maakt dat de samenwerking erg fijn is. Samen met testers uit andere teams heb je zo nu en dan een vaste dag waarin je samenzit om bepaalde automatiseringsvraagstukken te bespreken.
Wat betreft de omgeving werken ze op basis van .NET en een eigen ontwikkelde tool om daarmee automatisch te kunnen testen. In deze tool wordt een andere vorm van scripts beschrijven gehanteerd dan dat standaard is. Het is aan jou om de tests te automatiseren aan de hand van Nederlandse tekst in plaats van code. Het is ook aan jou om niet voorgeprogrammeerde scenario's met code toe te voegen. Daarbij is het belangrijk dat je dezelfde taal spreekt als de ontwikkelaar zodat je een juiste verbinding kunt leggen.
Requirements
- HBO denk- en werkniveau
- Minimaal drie jaar ervaring met Test Automation
- Je bent in het bezit van relevante certificeringen (TMAP, ISTQB)
- Je hebt kennis van/ervaring met SQL
- Ervaring binnen een Agile omgeving en/of ervaring in een grote, complexe, logge overheidsinstantie is een pre
Terms & Conditions
- Een 38-urige werkweek
- 13e maand
- Vakantiedagen: 25 dagen
- Reiskosten: 23 cent/kilometer of OV volledig vergoed
- Pensioen
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- Hybride werken
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.