Banner

Young Professional Vacature

Technisch Solution Architect

Nederland
HBO
€ 5000 - 7000
3-4+ jaar ervaring
Full-time

Dit ga je doen

  • Ontwerpen en realiseren van solution architecturen voor complexe IT-projecten;
  • Vertalen van functionele eisen naar technische oplossingen;
  • Analyseren van integratievraagstukken en definiëren van architectuurkaders;
  • Adviseren van projectteams over technologiekeuzes en best practices;
  • Bewaken van kwaliteit, security en compliance binnen oplossingen;
  • Identificeren en mitigeren van technische risico’s;
  • Afstemmen met stakeholders en coördineren van multidisciplinaire teams.

Hier ga je werken

Je komt te werken binnen een grote organisatie in de industriële sector, waar technologie en productie nauw met elkaar verweven zijn. IT speelt een cruciale rol in het ondersteunen en optimaliseren van bedrijfsprocessen en innovatie. De IT-afdeling is verantwoordelijk voor platforms, applicaties, data en infrastructuur en werkt continu aan toekomstbestendige oplossingen binnen een complexe omgeving.

Dit neem je mee

  • HBO bachelor in IT-richting;
  • Minimaal 3–4 jaar ervaring binnen IT (bijv. als engineer, consultant of projectmanager);
  • Ervaring met of sterke affiniteit met solution architectuur;
  • Kennis van Agile/Scrum en projectmatig werken;
  • Begrip van integratie, infrastructuur en securityprincipes;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement;
  • Ervaring met cloud, SAP of Oracle omgevingen is een pré;
  • Ervaring met enterprise architectuur is een pré.

Dit krijg je

  • Hybride werken (circa 3 dagen per week op kantoor);
  • 25+ vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting Technical Architect.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.