
Young Professional Vacature
System Test Engineer
Wil je een cruciale rol spelen bij het Ministerie van Defensie, zonder militair te worden? Word Test Engineer!
Bij Defensie draag je bij aan de veiligheid van Nederland, zonder militair te worden. Werk samen met ons multidisciplinaire team aan het waarborgen van onze cruciale netwerkinfrastructuur, waardoor je een directe impact hebt op vrede en veiligheid, zowel nationaal als internationaal.
Dit ga je doen
Je komt te werken binnen de afdeling die zorgt voor een veilige infrastructuur. Daarbinnen kom je te werken op de afdeling HGI wat staat voor; ‘Hoog Gerubriceerde informatievoorziening’. Binnen deze afdeling zijn we verantwoordelijk voor de netwerkinfrastructuur die wereldwijd inzetbaar is voor commandovoering en informatie uitwisseling van verschillende afdelingen en organisaties. Denk hierbij aan nationale en internationale afdeling van Defensie, de NAVO en andere samenwerkingsverbanden. Ons doel is informatie op een betrouwbare en snelle wijze beschikbaar te hebben ten behoeve van operationele C2 ondersteuning. De veiligheid en flexibiliteit van onze militairen is hiervan afhankelijk.
Jouw team bevindt zich binnen de sectie ‘Systeem Ontwikkeling’ en is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de in scope zijnde HGI netwerken. We onderscheiden hierbinnen 5 product teams en 4 enabling teams waarbij in multidisciplinaire Agile teams gewerkt wordt aan kort cyclische opleveringen.
De werkzaamheden worden verricht op de Bernardkazerne in Amersfoort. We werken hybride; op maandag, dinsdag en donderdag vinden de werkzaamheden op de kazerne plaats, op de overige dagen is het mogelijk om vanaf een andere locatie, bijvoorbeeld vanuit huis, te werken.
Wat ga je doen?
Binnen onze infrastructuur afdeling ga je jouw ervaring in het testen van infrastructuur (Windows, Linux) en opzetten van testautomatisering inzetten om Nederland veiliger te maken. Je bent van begin tot einde bij de testtrajecten betrokken, waarbij je steeds inzage en advies geeft over de kwaliteit. Met jouw functie ben je van cruciaal belang voor onze militairen, waar dan ook ter wereld, op ieder tijdstip, onder alle omstandigheden.
Verantwoordelijkheden:
- Meedenken in ‘test-driven’ requirements, architectuur en design;
- Opstellen en uitvoeren van de testplannen;
- Opzetten van geautomatiseerde testen waar mogelijk;
- Controleren van het geautomatiseerde priming en staging proces op functionele en niet-functionele eisen;
- Rapporteren van testresultaten en zorgen voor gebruikersdocumentatie.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Hier ga je werken
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners.
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Dit neem je mee
Vereisten:
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het testen van Windows en Linux systemen.
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het configureren van Windows Server 2012/2016, Active Directory, Group Policy's, Exchange 2013/2016, SharePoint 2016/2019, DNS, WSUS, Applocker, ADFS, SSCM, SCOM, Office.
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het toepassen van agile methodieken in een multidisciplinair team.
- Kandidaat heeft HBO werk en denkniveau met 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatietechnologie of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
Wensen:
- Kandidaat heeft bij voorkeur een Microsoft Windows Server 2016, VMWare of Nutanix certificering.
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring met het schrijven van scripts in PowerShell.
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring binnen het IT/OT domein.
Dit krijg je
Voor deze functie zul je inschaalt worden op schaal 10, trede 8. Dit is 65.850 per jaar obv een werkweek van 38 uur. Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.